盧卡他們就比較忙了。要去其他城市做任務，一周多的時間，等關山越晉升之後才會回來。

“小越越，好好表現，一定要争第一啊。”

“艾隊說有三個名額。”

“但隻有第一我才不賠錢，雖然你的賠率隻有1.22，但是我壓了你10000塊，别讓我失望哦。”

關山越：“？”

誰這麼缺德，一個餌晉升都要開盤？

唐華也點開了公司内部論壇閑話闆塊。

“呵呵，關山越是熱門人選，所以賠率低，我也押點兒。”

“那是，下水道戰神一戰成名，當然了，也多虧了我到處宣傳。”

關山越一頭黑線。

她沒有權限進入公司内部論壇，不然高低得噴上幾句。

唐華走之前傳給關山越一份武功秘籍文件——對練機器人的設置參數，更好的模拟真實複雜情況。

隊伍裡的技術佬有個武俠夢。

關山越笑納了。

這一周下來的訓練，關山越的身法提升頗多。

晉升測試如約而至。

共計二十多人參加，關山越看到了齊開。

齊開一如既往熱情地跟她打招呼，關山越淡淡點頭回應。

盧卡當時叭叭兒地說了好幾個賠率低的熱門選手，齊開也是其中之一。

考核官說着規則，考核一共分兩個部分，技能測試和人質拯救模拟測試。兩部分分數相加，錄取前三名。

技能測試流程中規中矩，耐力，射擊，速度三個内容，可以使用超驗能力。

這就是關山越吃虧的地方，她的超驗能力一點都用不上。

于是她看着有些同事突然爆發的肌肉，或者突然健步如飛，拿到高分。

而她隻能拼盡體力極限完成耐力和速度，拿到一個中等偏上的分數。

最後在射擊環節，她憑借漂亮槍法翻盤，拿到第一，總分排在第五。

“小關，還要再加把勁。”齊開經過的時候說。“第五名，有點懸，不過沒關系，你還很年輕，等下次晉升也是一樣的。”

三項比下來，齊開排在第三，他的身法十分靈活。

之前不覺得，剛剛看他測試關山越才後知後覺，那應該和他的超驗能力有關。

關山越沒有讓排名數字幹擾她。

考核才進行一半，還有模拟測試，這個才是重頭戲。

模拟測試，場景是解救人質。

兩組人基于排名，分成均衡的兩隊，同時行動，成功解救人質的隊伍獲勝。

每個人基于自己的表現，獲得相應的分數。

獲勝隊伍有30%的加成分數結算。

關山越恰巧和齊開分開，松了口氣。

這是一項團隊合作題，更加貼近平日的工作内容。

關山越抽到了隊長。

冷汗滴下。

“沒關系，隊長，你盡管指揮，我相信你。”

說話的是他們隊伍裡的最高分，總分排第二的吳漾。

他的超驗能力是B級的【疾如雷電】。

在速度測試環節，他一騎絕塵，開場7秒鐘就秒殺了比賽。

看年紀比關山越大不了兩歲，他此刻笑着說話，關山越卻不敢當他真就友善無害。畢竟已經有了齊開這個前車之鑒。

在場的各位分到一個隊，關系卻十分微妙。

既是對手，又是合作者。

其實有些人是不信任關山越這個隊長的，畢竟她排名才第五，又是女的，他們更加不樂意。

一線沖鋒陷陣的女員工，在私人武裝公司太少見了。即便有女員工，大多是坐辦公室的崗位。

但是吳漾帶頭開口，排名第二的都說沒意見，他們這些排名在後面的，更不好說什麼。

關山越很清楚，不是吳漾真的信任她，而是局勢如此，他不得不表率。還沒開始就分崩離析的話，大家都沒好果子吃。

能審時度事，吳漾也是個聰明人。

關山越抛出雜念，沉下心，分析要做的事——

一、找到人質。

二、解救人質。

三、帶領人質回到安全點。

第一點，她們不占優勢。

分組裡，她們這隊全部都是幹苦力的，但對面分到了兩個搞情報的技術人員。

關山越果斷放棄。

一個計策浮上心頭。

她看向吳漾：“你的超驗能力還能用嗎？”

“可以。”

“好的，我接下來的計劃，你很重要。”

……

“隊長，21号沒動靜。”

“隊長，13号這裡也沒有。”

“我9号，我盯的人動了。”

關山越沉靜回應：“遠遠跟着，目标出現後報位置。”

關山越把隊伍裡十來人分成兩組，A組分散開，遠遠跟蹤對手，也就是齊開那夥人。B組就是關山越所在的組，盯梢綁架人質的敵人。

她們這場模拟測試的場地是全系投影出來的叢林，而實際地形也百分百貼合投影出來的場景。

關山越蹲在樹梢上，一邊盯着巡邏的敵人，一邊靜靜等待。

直到耳麥裡傳來9号隊友報來的位置，關山越果斷下令：“B組，行動開始。”

窸窸窣窣的下樹聲，下一刻，槍聲四起，吸引巡邏的敵人。

“B組撤。前往9号傳來的倉庫地點。”

關山越沉冷的聲音在每個人的忙耳麥響起

B組的人并不戀戰，開了一槍就跑。但足以引起巡邏敵人的警覺。

很快，聚集了一小股敵人追來。

關山越帶着B組的人沖進指定地點——齊開藏身的倉庫。

齊開沒想到突然湧進七八人，給他整懵了。

他們才探查到人質位置，費了好大力氣才成功解救，說在這裡躲避一會兒，商量計策。

沒想到關山越就帶來噩耗——

“欸，你們也在啊？真巧。不好意思，借地方躲躲，敵人追來了。”

齊開：？