塞恩思變得亢奮了起來，反複看了兩遍公告，一句句比照着下方附錄中的說明信息，研究這套新制度的運轉方式，完全沒了睡意。

不僅自己研究，她還把這篇公告通過内部工作軟件的渠道，群發到了員工們的手裡，激動地向衆人分享自己的快樂。

但很可惜，下班後的員工們大多沒有看工作軟件的習慣，塞恩思的消息隻得到了少數幾個人的回複。

塞恩思飛速回完了這幾個人的消息，直接和艾米莉亞與黛薇跑到了培訓部，小心避開閘機的掃描，扒在主休息室的門上往裡面看，圍觀文職們在裡面上課的樣子。

厚厚的隔離門隔音效果也很好，門内上課的職員根本聽不見她們三個說話的聲音，但還是有幾個文職注意到了她們。

其中有剛入職還不明白課程重要性的新文職，也有正在糾結要不要交卷的培訓部文職。

貝洛克（Zeta23）是D28入職的文職，已經在培訓部工作了三天，達到了Hod部長劃定的免培标準，此刻正帶着自己的桌子坐在主休息室的另一邊，跳過了基礎的理論教學過程，開始筆試測驗。

卷子上的題目對培訓部文職而言都是些基礎問題，但貝洛克卻還是不敢輕易交卷，時不時看一眼講台上的Hod部長，糾結是要再檢查一遍卷子，還是交卷，抓住五名員工培訓時的空擋，提前去中央本部進行下一步的實操練習。

在這樣的糾結中，貝洛克注意到了閘門外探頭探腦的三人。

貝洛克停止了糾結，挺直脊背，很自然地整理了一下自己答題時無意識揉亂的頭發，對着她們露出了一個微笑。

艾米莉亞回了一個微笑，塞恩思也對着他點點頭，打了個招呼。

而黛薇啧了一聲，從窗口上撤回了自己的腦袋，靠着牆摸出了自己的手機，翻找着什麼東西。

貝洛克眨眨眼，一咬牙交了卷，成為了提前第一個交卷的培訓部文職。

正在講課的Hod看了貝洛克一眼，向他示意了一下主休息室角落的一台掃描儀。

貝洛克手裡的這份卷子沒有主觀題，全都是有标準答案的題目——身為培訓部的老文職，他該學會自己給自己判卷，同時妥善整理好資格認證的相關資料。

貝洛克乖乖去了，沒有打攪其他正在聽課的職員。

有了貝洛克的帶頭，剩下的五名培訓部老文職也很快交了卷，自己掃描，自己算成績，順便還将考試結果與考試錄像打包成一個文件夾，标上自己的工号，完成了留檔。

Hod部長對此很滿意，專門在講課的過程中抽出空來表揚了他們幾句。

六名被誇獎的文職都很開心。

考試通過了。

六名文職走出了主休息室，準備前往中央本部。

第一個交卷的貝洛克本該走在最前面，但他卻放慢了腳步，稍稍落後半步，在身後的閘門閉鎖後開口。

“你不是來看我的嗎？”他抱起雙臂，帶着幾分埋怨的語氣撒嬌。“幹嘛啊，剛才我對你笑你都不理我。”

走廊上的所有文職都震驚地看向了貝洛克。

塞恩思突然想起，昨天貝洛克曾說過自己有一位員工女友。而艾米莉亞看向黛薇，露出困惑的表情。

艾米莉亞出身于培訓部，不僅長得漂亮性格也好，還樂于助人，對身邊的朋友同事都很友善，人緣比塞恩思要好上不少，還和黛薇一起在福利部工作了幾天，卻從未聽說過黛薇和哪位文職建立了親密關系。

貝洛克毫不在意這些目光，隻無辜又委屈地看向黛薇。

入職的第一天，貝洛克的就敏銳地發覺了公司的不對勁，想逃，卻又逃不掉——果然，資本家永遠不會無故給自己的職員發高薪。

無法離職的貝洛克隻能抓緊自己能抓緊的一切，嚴格遵守文職間自發總結出的求生守則，謹慎躲避可能的危險，并牢牢抱住自己的大腿。

黛薇便是貝洛克選中的大腿，喜愛小動物，對弱者有着強烈保護欲的強大員工。

有賴于貝洛克培訓部文職的身份，他可以調取服務對象的過往咨詢記錄，提前了解客戶的情緒狀态信息，更有針對性地提供安撫，保證員工們在工作過程能夠保持情緒穩定，提升能源獲取量。

……總之，貝洛克成為了黛薇最貼心的追求者，而黛薇并不排斥貝洛克的靠近。

甚至于，黛薇在看到了主管新發的通知後，主動來找了貝洛克。

黛薇又啧了一聲，難得對貝洛克的撒嬌沒有反應，起身大步走到貝洛克的身前，抖了抖翅膀，生硬道：“你的手機給我。”

“欸，要查崗嗎？密碼75321。”貝洛克乖乖遞出手機，小聲說，“我隻喜歡你一個人的。”

“嗯，知道了。”黛薇點頭，解鎖屏幕的同時擡頭看向周圍的同事們，聲音幹巴巴的。“看着我們幹什麼，有事？”

五名文職一溜煙跑開了，艾米莉亞和塞恩思也識相地走遠了些，繼續在門邊圍觀Hod部長的職業技能培訓。