公司精簡重組的正式通知下來，人事部門立即開始緊鑼密鼓的約談。

所有人被這突然消息打得措手不及。

運營部，林早早一天沒來公司也沒請假，陳經理打算直接跟人事部門提出将她辭退。

問題是林早早隻是實習生，如果還要求裁減人員的話……

印美彤的叔叔似乎跟總經理關系不錯，總經理曾經暗示過他多照顧。

孟立軍本身是公司老人，私底下常跟一些老領導出去喝茶泡腳。

龐雲益倒是簡單，但他一走部門裡就沒人幹活了，最好能留下來。

但是他們部門在公司績效排名墊底很久了，想到等會兒要去看人事部長的臉色，陳經理就感到氣不順。

昨天他被林早早氣夠嗆，想到她知道自己被辭退的反應，終于讓他郁結的心情稍微舒暢了一些。

陳經理這邊在心裡做好打算，人事部門卻越過他，先把龐雲益叫走。

陳經理一下子黑了臉。

他不是沒有想過最壞的可能，但自以為可能性并不大，但人事部門這個突兀的舉動是不是意味着有打算優化他？

龐雲益顯然也想到這種可能性，他的嘴角翹比AK還要難壓，裝模作樣整理了下衣服，昂首挺胸走出去。

這一變故不止打亂陳經理一人的算盤，正所謂牽一發動全身，真要是龐雲益上位了……

印美彤先坐不住，拿起手機出去打電話。

孟立軍往保溫壺了撒了一把枸杞，慢騰騰地往茶水間走。

等待的時間分外難熬，公司裡各個角落都籠罩着灰色的低氣壓。

茶水間的人們進進出出，低聲議論，互通有無，交談時都有意無意往人事部門看。

公司建築的隔音效果普遍不錯，但人事部門内部居然傳出暴喝的聲音。

附近的人聽得清清楚楚，還沒有回過神來，人事部門突然打開門，隻見兩名警察抓着龐雲益大步走出來。

龐雲益臉色漲得通紅，鼻涕眼淚糊了一臉，掙紮着回頭喊叫。

但是胳膊擰不過大腿，警察很快把人帶走，乘上警車絕塵而去，留下心驚肉跳、不知所措的吃瓜群衆。

沒過多久就有消息傳出來，龐雲益因猥亵女同事，公司報警抓他。

天哪，從未聽過如此駭人聽聞的裁員方式，這樣怕是連補償金都不用給。

所有人中，聽到消息最高興的當屬運營部衆。

當孟立軍帶回來這個消息，分崩離析的部門好似突然間擰成了一股繩，彼此露出心照不宣的和諧笑容。

此時公司約談還在繼續，遲遲沒有輪到運營部的其他人。

陳經理放下心來，開始考慮是否留下林早早，既然公司以犯罪的名義趕走龐雲益，那麼出于對受害者的人道主義關懷，留下林早早這個不一定能轉正的實習生能說得過去，他現在需要一個幹活的人。

但也不能便宜了她。

他撥通林早早的電話，沒想到剛響了兩聲就被挂了，陳經理的臉再次沉下來。

這時外面孟立軍被通知談話。

再一次越過部門經理，孟立軍有些意外，但想想這次公司顯然不走尋常路，便一臉松弛地捧着保溫杯去了。

他剛進入人事部門就發現裡面的氣氛非比尋常，幾間小會議室都坐了不同部門的人，沒一個神色輕松的。

孟立軍笑呵呵地坐下來，跟坐在他對面坐下來的人打招呼。

“小劉，這回公司陣仗挺大啊，新董事長已經來了嗎，這也太傷筋動骨了，讓你們部長多勸勸，這麼大個公司，盤根錯節的，牽一發而動全身啊。”

孟立軍說着，投去一個意味深長的目光。

小劉沒有回應孟立軍的期待，坐下來就開始談補償金，由于孟立軍在公司工作年限久，補償金相對較高。

孟立軍打斷小劉，依舊是笑呵呵的表情，“上周還跟你們副經理喝過茶，說你雖然進公司的時間不長，但是能力不錯，值得培養，沒想到給了你這麼大的裁量權。”

“别扯有的沒的。”小劉不耐煩地說，“這是公司的決定，你想要錢就痛快點，還有很多人在等。”

孟立軍的笑容終于凝固，他質問：“你們就是這麼對待公司老人的？”

小劉嗤笑：“那要看你是德高望重的老人，經驗豐富的老人，還是占着茅坑不拉屎的老人，可以了，老老實實簽了協議書，别弄得大家都不好看。”

孟立軍不動，問他：“你知不知道我兒子做什麼的？”

小劉冷淡：“做官的？”

孟立軍哽了一下：“他是網絡主播，粉絲幾百萬，你也知道現在網絡上的風向吧，要是傳出來公司惡意辭退老員工之類的新聞，恐怕會給公司造成很大的負面影響。”

“你威脅我？”

“我在跟你講道理，年輕人拿不定主意，可以把你們領導叫過來。”

“不必了。”小劉不慌不忙地從抽出另一張紙壓在剛剛的協議上面，“既然你不願意接受補償金，這裡有一份離職申請，麻煩你簽一下。”

“哦，對了，”小劉目光閃了閃，“我看你好像很想見我們副經理，這件事情本來不好說，不過您畢竟是公司老人，應當有一定知情權，他正在接受調查，好像參與挪用公司資産和買賣商業機密……你是不是說跟他走得近來着？那确實有必要報告領導了。”