周一一早，章夏與其他三位入職總部媒體中心的新人一起，端正地坐在會議室，等待媒體中心的領導召開迎新會議。

主任顧強姗姗來遲，但态度禮貌和善，言語中盡展對新職人員的期待。

得體的發言，堅定的目光很難讓章夏聯系到靳峰的評價，說他是一個畏首畏尾的領導。

顧強宣布四位新職人員由四位師父幫帶三個月再獨立頂崗。而章夏的師父則是“李钰”，跟着她負責内刊編輯。

李钰是一位孕婦，看到自己被分到章夏，臉色并不好看，她希望分給她一位男生，加班出差都能方便些。

李钰把章夏帶到自己的工位，直接倒出自己的困難：“章夏，我還有兩個月就到預産期了。你多往前沖一沖，姐這兩月就隻望你了。”

“好。我會好好跟您學，多幫您分擔一些。”章夏的樣子單純，說話誠懇，李钰露出欣慰的表情：“我交給你的工作你要記下來。”

就這樣，一天下來，章夏領到了很多工作任務。甚至有些工作完全超出她的認知領域，可是章夏一說不會，李钰就會說幹成什麼樣都行，章夏隻能應着頭皮接下這麼多工作。

章夏對待事情認真，既然接下來，總要幹得可圈可點，哪怕是完全不會的陌生的工作内容，她對自己也有很高的要求。

她不但加班幹還把工作帶回家繼續琢磨。

她覺得，在家裡夜深人靜的，反而更适合思考，她看着李钰給她的資料，一籌莫展地盯着《關于将企業文化紮根在基層員工的分析報告》這個大标題，無從下手。

除了一些零散的活動資料和相關文件作為素材，沒有其他參考。至于篇幅多大，分析到什麼程度，她根本沒概念。

章夏怕李钰在試探她的水平，便不敢怠慢，至少态度是要有的。她問林欣寫沒寫過類似的報告，林欣對此聞所未聞。

猶豫良久隻得給靳峰發去微信：【靳總，有事相求。】

畢竟靳峰說過有事可以找他，這件事怕是隻能向他請教了。

但靳峰一直沒回消息，直到十點左右，手機一震，章夏看到靳峰發來：【再說一遍。】

章夏皺着眉，忽然意識到自己對他的稱呼沒有改過來，便不得已又發了一句：【靳峰，有事相求。】

【說。】

【您手裡有沒有各部門給高管遞交的分析報告啊？我想借鑒一下。】

【對高管的分析報告，要你來寫？什麼活你都敢接？】

【我師父懷孕了，我得多幹點…】

【你就說你不會寫。】

【我說了，但她讓我随便寫，她最後會改的。】

【典型的工作下壓，這他媽是顧強的活兒。】

過了五分鐘，靳峰發來一個壓縮包，章夏下載後一看，類似的報告有十多個。她興奮得回複他一個“謝謝”的表情包。

章夏翻着這些報告，感慨質量之高，内容之精，确實不是自己能力所及。

靳峰又發來消息：【最近忙，隻能十點以後回你。】

【您什麼時間回都行。】章夏态度十分謙卑，覺得靳峰能搭理自己就已經不錯了。

【早點睡吧，晚安。】靳峰回複。

章夏吃驚地盯着屏幕：“哇，是他主動說晚安了耶，是他先說的晚安耶。”

“晚安”這兩個字像一張溫暖的被子，一下蓋到章夏的身上，讓她從頭到腳都熱乎乎的。

她感到兩個人的距離又近了一步：她可以直呼他的名字，他可以先對自己說晚安。

是因為睡過，所以對自己才會親近一點？

她抑制着興奮，回複：【晚安。】

第二天晚上十點，章夏把形成的分析報告發給靳峰：【您看看是不是還湊合？】

【第一次寫已經很不錯了。】

果然，十點鐘找他，他會秒回。

章夏：【不用鼓勵我，告訴我怎麼改。】

靳峰直接打過來電話，聲音很低，有些疲憊，他坐在家裡的沙發上，閉着眼睛，娓娓道來：“整體架構可以，但是内容空泛。要分析得一針見血，要有實際的數據作為依附…”

章夏邊聽邊記，靳峰整整說了十五分鐘，有些地方為了能讓她聽明白還刻意舉了詳盡的例子。

最後他說：“你想改就改，這版對于新人已經難能可貴了。”

“好，十分感謝。”章夏在電話另一端差點站起來鞠躬。

“還有别的事嗎？”靳峰手按着睛明穴，聲音溫和。

“沒…沒了。”章夏磕磕巴巴。

“早點睡吧，晚安。”

“嗯，晚安。”

靳峰挂斷。第二天靳峰又和章夏說了晚安。還是他先說的。

這兩個字隐隐約約有着一些特殊意義，不是暧昧，而是熟悉…

等第三天，還沒到十點，章夏就給靳峰發去微信：【靳峰，救我】

靳峰秒回：【說。】

章夏：【李姐讓我寫采訪提綱，我毫無頭緒。】

靳峰：【說難點是什麼。】

章夏：【采訪對象是新成立的精密儀器分公司負責人，我對新公司完全不了解。】

靳峰：【創新、精品、技術、隊伍建設…随便問。】

章夏：【您是讓我圍繞企業文化展開提問嗎，我懂了。】

【嗯。】

【謝謝您，您早點睡吧，我不打擾您了。晚安。】

【晚安。】

靳峰的幫助，讓章夏如魚得水般地完成了本不可能的工作，令李钰對她刮目相看，李钰覺得章夏是她見過的最踏實的新人，便生出要帶好這個新人的念頭。

李钰幾乎把開心寫在臉上，逢人就說：“章夏這孩子可真好，真認真。”