爸爸指着媽媽，很自然地答道：“你跟你媽提起過，你媽又跟我提了一嘴。”

顧鴻筝沒有向自己的媽詳細說過面館新來的員工，可能是哪天吃飯時順嘴提了一下，被自己的媽記下了，又跟自己的爸提了提。

媽媽問：“那個牟葉怎麼樣？為人做事，都看得過眼？”

顧鴻筝答道：“說話要不偏不倚，論面館接待工作，牟葉更勝一籌，她能帶來收益，但從後勤保障來說，阮弦是我信得過的人，有些事，她會做到前處，而且不是表面工夫。就拿收款來說，我完全放心。”

媽媽嗔怪道：“你應該值得慶幸，有那麼好的四個員工。後廚不用你擔心，前台一個主内一個主外，也不用擔心。你呀，日子順了，就開始胡思亂想了。”

爸爸突然問道：“你是不是有種心裡不踏實的感覺？好像随時掌控不了局面似的？”

顧鴻筝不想親口承認，但面上的笑已經出賣了她的内心。爸爸笑道：“你聽我說得對不對！你既擔心你的員工不聽話，又擔心你的員工太過聽話。不聽話的員工會讓一個老闆随時面臨失控的局面，比如說另起爐竈、越俎代庖；太聽話的員工會使一個老闆疲于奔命，比如凡事都要親力親為，沒有左膀右臂。”

顧鴻筝笑着打斷爸爸的話：“爸，你不要說了，你是懂我的！”

“把你的那些兼職減一減吧，太費心思了。”這是爸媽異口同聲說出來的話，顧鴻筝卻不接受：“能找到一個穩定的兼職不容易，它們是我的有力後盾，我得給我的員工們留一條确保能發出工資的退路。”

爸爸說：“鴻筝，勞逸結合吧。你不累，你的員工們也會感到累。面館是你的，事業也是你的，你就應該多出力多操心。你的員工們不是非你不可，也别指望人家會甘願與你同甘共苦。”

顧鴻筝擡起手揩了揩自己的額頭：“我會好好想想如何平衡面館和兼職地時間安排，以及我與四個好員工之間的合作。”

自從開了面館，顧鴻筝自感心态與上班時發生了變化，随着時間的推移，她發覺自己的心腸似乎比以前更加強硬了。她好似不會将自己代入到員工的身份去想問題，這是對的，也是錯的。

她在最後一次午間會上向大家宣布：“從八月開始，面館每天的開門時間調整為十點到九點，大家的上班時間是早九點半到晚九點半，下午兩點到四點為午間休息。面館每周一為統一休息時間，另外每人每月有一天任意假期，用途自定，盡量提前申請。食玩本照樣進行，由牟葉掌握。後廚由兩位師傅掌控。台前幕後的一些事，可以直接詢問阮弦。阮弦定奪不了的，及時告知我。我今天明确地告知大家，這個面館沒有晉升的機會，但是肯定有加薪的資格。發展的好與壞，是我的事，也是大家的事。還有，以後每周開一次固定會，時間根據實際情況而定。”

七月的最後一天以天降大雨的方式宣布迎接新的一個月，持續的高溫讓大家沒有精神，好像終日在昏昏欲睡。這大雨雖然為出行帶來了不便，但是在溫度和身心上，卻是難得的享受。

聶慕贊立在陽台，看窗外的瓢潑大雨。顧媽媽說肯定晚不了，叫輛車很快就到火車站。顧鴻筝也看着窗外的大雨愣神，喃喃道：“如果我會開車的話，就更好了。”媽媽順口說了一句：“當時讓你姐妹倆去學，你倆都不去。”

聶慕贊接話道：“開車的人哪有坐車的人舒服啊！坐在車子裡的人可以看窗外的風景，也可以做自己想做的事。而開車的人就比較慘了。”

顧鴻筝笑道：“真是天公不作美，還想着帶你去面館，一則為你踐行，二則祝賀你如願以償，兩個證書都拿到手了。”

聶慕贊在市博物館志願者活動中獲得了最佳講解員和優秀志願者兩個獎項。特别是在進行最佳講解員的演講中，她臨時将寫好的演說稿換掉了，現場在腦子裡重新作了一篇。隻有她自己知道這是臨時起意的一篇稿子。

“謝謝鴻筝姐姐。我下次來的時候，一定去給鴻筝姐姐的面館捧場！”

就在昨晚，本是志願者們的自發聚餐，而聶慕贊卻沒有去。她說AA制的飯局根本就沒有去的必要，這些人也不會再有交集，彼此留有的聯系方式隻不過是躺在電話簿裡睡大覺，再過不久就會被删掉。從博物館出來，她一個人去了小吃街，心滿意足地吃了一頓飯。