吳冉接道：“财務部就不準使用私人手機。我們每天上班的第一件事就是關機，第二件事就是收手機——财務部有一個統一的手機袋，按着編号放進去。如果家裡有急事要找人，打财務部總機，再轉交個人接聽。”

畢麗說：“财務部性質不一樣，需要一定的保密性和私密性，防止别有用心的人内外勾結。可我們就是大辦公室啊。再說了，那個時間并不忙，小聲說說話也沒什麼。胡主管常常自己拿着手機就出去打電話了。”

顧清英說加班就加班吧，也沒什麼壞處。

吳冉說：“不就是個加班嘛，把心态放平，就不是事兒了。”

畢麗點頭道：“工資是咱應得的，想辦法得來的才是掙來的。”

吳冉笑着說：“對，沒有加班費，就自己創造加班費。”

顧清英傻裡傻氣地“啊”了一聲，發出了不解的疑問，畢麗和吳冉隻笑不回應，齊聲道：“吃飯，吃飯。”

顧清英的辦公桌上放着一張罰單，新鮮出爐帶着熱乎氣兒，但等主人回來的時候，已經涼透了。不僅是那張罰單沒有了熱乎氣兒，連罰單的主人也感到心裡涼透了。自己就是去吃了一頓午餐，又逛了會兒街，竟被扣了五十塊。

“憑什麼？”

這三個字當然不會由顧清英的嘴裡說出來，隻是心裡的疑問。她知道行政部有權開罰單的人是誰，但不明白開罰單的理由為什麼是頂撞領導。

“我做什麼了？”顧清英的心裡又發出了疑問。

胡珈從小陽台上回到室内，徑直走到顧清英的面前，趾高氣揚地解釋道：“領導給你派發工作，你想都不想就說出反對言詞，這就是頂撞領導。開張罰單，長長記性吧！你還有兩次機會。”

顧清英輕聲問道：“我沒有頂撞你啊！”

胡珈道：“我讓你加班，你說你不加。顧清英，頂撞領導不見得是争吵或是打架，提出沒有必要的反對意見一樣屬于頂撞。讓你加班是領導給你的工作，你沒有權力說不。”

顧清英忍住心内的氣，又問：“好，不就是加班嘛，内容是什麼？”

胡珈道：“你工作都做完了嗎？不會自己找事做嗎？”

顧清英道：“當天的工作肯定能在下班前做完，我沒有需要加班才能完成的工作。再說了，是你讓我加班的，不是應該你給我安排臨時的内容嗎？你要我自己找的話，我肯定是沒有的。我能在八小時之内完成的工作，為什麼要在八小時之外繼續做？”

胡珈還沒有就此發表自己的“演說”，顧清英已經掏出手機開始打電話。胡珈立馬制止：“又要用手機打私人電話？”顧清英眉頭一皺：“不可以嗎？一現在是午休時間，二我要跟家裡人說一下今天臨時加班。怎麼了？有錯嗎？”

這間大辦公室有一個小小的陽台，顧清英十年前在公司的時候，這間小陽台就被前領導布置的很是優雅，有圓桌、有搖椅、有可拆卸的遮陽傘。那時候，男同事會聚在此處抽煙侃大山，女同事會在這裡聊八卦。在此遠眺，隻能看到現代化的高樓與車水馬龍，平添一絲焦慮。

顧清英拿着手機去小陽台，給媽媽打電話說晚上不吃飯了。媽媽問她怎麼了。顧清英沒好氣地說：“遇到個神經病，讓我加班，至少要兩小時，還給我開罰單。”媽媽想勸勸女兒别跟領導置氣，卻被女兒無情地将電話挂上了。

顧清英氣呼呼地去洗手間，卻發現那門是關着的。大力敲了敲門，未聞其聲，隻見門開了條縫兒，裡面伸出一隻手，将其大力地拉了進去。顧清英定睛一看，原來是畢麗。

大辦公室有兩個洗手間，一男一女，每個洗手間有兩個馬桶。十年前就是這樣的布置了，那時大家都笑，難道兩個人要一邊上廁所一邊閑聊天嗎？果然，大家發現了這樣安置的好處，真的可以找借口同時進洗手間，其實是在發牢騷。

“清英，你怎麼非要和她吵啊？”

顧清英沒覺得自己是在與胡珈吵架，一臉不解。“我哪有和她吵？就事論事嘛。隻不過她說話不好聽，我也用同樣的方式回話就是了。哪裡是在吵架？”

“人家是主管，有些事受着就行了，别跟她硬碰硬。你雖然是内推進來的，不會因為一點小事就把你辭退，但如果鬧得不愉快，推薦人也不好受，到時候你可是裡外不是人了。”

顧清英撇撇嘴：“我要是知道胡珈為什麼要針對我就好了，有些話說清楚，就不必這樣了。”