公司加班，從來不明說，搞一些花裡胡哨的東西。比如下班前五分鐘，領導突然打開自己的辦公室，出來溜達一圈，然後一個接着一個剪子包袱錘，輸了的留下加班；有時是午休時在群裡發個紅包，搶到的人需要加班，沒有搶到的人晚半個小時再下班；要麼是在下班時，領導站在打卡處讓大家依次抓阄，抓到空白的人留下來加班。

他有很多花樣，層出不窮。大家明知道他的加班套路，但又沒有辦法。一開始不習慣，皆是滿臉不情願，還會掉幾顆金豆豆；後來是理論一番，最後還是得乖乖留下來；現在是笑着接受，還能怎麼辦？領導和耿桑一樣，也是總公司派過來的，他不隻一次提出想回家團聚，但總是批不下來，便一年一年地待下去。

耿桑周末回家的時候，領導也在同一班列車上。他們來回的費用由公司報銷，所以對這一部分的支出并不心疼。領導有時直接讓耿桑幫自己買票，兩個人并排坐在一起，像是朋友一樣聊天。次數多了，耿桑覺得這樣不妥，豈不是被領導套走了很多秘密？再有這樣的情況，耿桑故意選了不同的座位。領導可能是個寂寞的人，多數是換了票再換到耿桑身邊來。哪怕耿桑假裝睡覺，領導也要坐在一旁。

公司一個很賣力的小夥子被辭退了，大家目送着他的離開，皆感惋惜。耿桑覺得這真是人走茶涼，人家這小夥子連續加班幾天了——他的運氣也真是不怎麼樣，抽簽總能抽到他——到最後還要将人家辭退，公司做事真是不厚道。到了下午——就在下班前的兩分鐘，工作群裡發了通知，當月每人發獎金，辦公室裡一片歡呼。

耿桑在心裡合計了一下，按人頭算起來，這筆獎金就是那小夥子當月剩下的工資。真是惡心人！拿人家半個月的工資當人情。幸好那小夥子在辦理離職手續時同步退出了工作群，要不然非得惡心死。

耿桑帶的新員工頂上了那個職位，這也是個小夥子，像個小姑娘似的哭得一塌糊塗。手裡的手機歪到一邊，屏幕還亮着。耿桑故意走上前安慰他——畢竟算是他的半個師傅嘛。這一偷瞄不要緊，耿桑心裡咯噔一下，搭在小夥子肩上的手悄然垂了下來。

手機屏幕上寫着：“兄弟，我從那兒出來了，和你說一聲。人後不論是非，我和那兒沒有任何關系了。你比我更擅長人情世故，這個我不擔心你。你在那兒多留個心眼兒。”

原來這個他是那個他介紹來的，沒想到卻被這個他把原先的他給頂了出去。這叫什麼事兒啊！

耿桑如鲠在喉。

時雅不管這麼多，她又在電話裡催他趕緊交申請。

耿桑不慌不忙地說：“這個月過去了大半，再熬一個月，說不定就好了呢。”

“好什麼？你聽聽！”時雅将手機從耳邊拿開，在房間裡掃了一圈，耿桑聽到了孩子的吵鬧聲，父親的咳嗽聲……略略有些走神，“聽到了？我跟你說，我們公司要搬家，搬到另一個區，每天定點坐班車，上下班各要兩個小時。不算塞車等突發情況，等我下班回家就七點了。早上還要趕七點的班車，你算算我在家多長時間？你趕緊想辦法調回來。”

耿桑很想輕描淡寫地說一句：那就再找喽。

他忍住了。

幸好他忍住了，沒有逞一時口舌之快。

女性找工作更難。二十二三歲太懵懂，不要！二十七八歲談感情，不要！三十多歲有孩子，不要！四十多歲沒精力，不要！最好是二十五歲左右的女孩子，左右不過一歲就行，這個時間段的女性最好。

“神經病！誰家的女孩子永遠保持二十四到二十六歲之間！”耿桑為女性抱不平。公司裡有個未婚的大齡女子，進司時說了這輩子不會結婚，因為身體的原因，即使結了婚也不可能生子。于是，她被重點培養。她現在的工作成績并不完全取決于她的能力。

耿桑覺得她很可憐，即使她終身不婚不育，也會有更好的事等着她去享受，而不是終日為了他人做嫁衣裳——整個人被陷在工作的泥淖中。

這個世界，女性比男性更會遭遇不平之事。女子應該有着如詩如畫的人生，樂山樂水的心态，而不是像男性那樣過分為生活奔波。她的付出與奉獻，是滋養家庭與社會的根基，是女性的韌勁與柔情，而不是如同男性過分為生活操勞。女性應該有女性自己的奮争方式，而不是将女性當男性使喚。

時雅與剛認識的時候截然不同，尤其是失去了穩定的工作之後，她的眉頭再沒有放松過。她的容顔該是早春新綠，眼神是清秋遊水，如今卻常常是猙獰着、扭結着，不合事宜的風風火火。

阮弦見了她，總覺得她是不好惹的人，一陣風似的過去了，又一陣風似的過來了，冷嗖嗖的。