總經理辦公室很大，衛初桐到的時候，看見周婧在辦公室的另一頭安排了桌椅，成了她的臨時工位。

總算是不和自己搶秘書處的位置了。

顧時翰是那種看起來像不學無術，遊手好閑，整日拈花惹草的公子哥。他一雙桃花眼，看人總是笑得輕浮，語氣也很輕浮。見了衛初桐，馬上招手喊她過來：“衛秘書，你來了，快過來，咱倆近點說話。”

周婧在另一邊坐得不動聲色，頭都沒擡一下，似乎剛才的座位風波根本不存在，她也根本不認識衛初桐。

衛初桐順着領導意思走近，顧時翰等她不動了，才說：“你跟我介紹介紹，咱們集團裡最近的重要工作，我剛來，可能把握錯方向，衛秘書你提點提點我。”

顧家人都長得好看，顧時熙是，顧時翰也是。但是顧時翰沒有顧時熙長得正派。這樣的長相在當領導方面不占優勢，别人看他那個樣子，就覺得他要使壞了，公衆形象塑造難度大。

衛初桐沒說“不敢當”、“我也不知道”這樣推辭的話，她沒猶豫，坦坦蕩蕩地給顧時翰介紹起了集團當下的痛點、難點、以及重點工作。并詳細說了她牽頭負責的供應鍊改革。衛初桐并不藏私，怕他聽得雲裡霧裡，甚至還回了自己辦公室拿當初給顧時熙做的報告，一點點給他講明要完成的目标，當前的進度，以及遇到的阻礙點。

顧時翰原以為衛初桐是顧時熙的人，會想方設法阻止他了解集團的工作内容，拖慢他接手的腳步。誰知衛初桐配合度這麼高，他就籠統模糊地一問，這人就一股腦地全盤托出，半點不隐瞞，講解得清清楚楚，明明白白。

一時都不敢确定她是不是來投誠的。

顧時翰眼神複雜，道：“我知道了。你做得很好，接下來還要繼續仰仗你，按照之前的計劃穩步推進工作。多的我也不去幹涉，你每天和我報一次進度就行。”

衛初桐恭敬點頭：“好的。”她根本不在意是誰掌管集團。凱盛說到底是顧家的家族企業，每個顧家人都有凱盛的股份，不管誰上任，都隻會希望凱盛好，賺更多的錢，他們也能分更多的蛋糕。

衛初桐隻要是認真幫集團辦事，并且現任掌事人能夠調遣得動她，就沒誰會為難她。

像前世那樣為了顧時熙而去得罪顧家的其他新生代掌事人，不聽調遣也不配合工作，别人就算本來對她沒意見，也會想辦法收拾她。

衛初桐活了兩世，才終于學得了這些人生智慧。“孤臣”才是能夠走得最遠的人，國破山河在，不論凱盛幾度易主，她都隻需要專心做事，隻要凱盛還在，就能夠有她的一席之地。

趙悅紅和吳曦看到衛初桐面色如常地回來，和往常一樣的開始辦公，才終于覺得沒意思，撤掉了一直聚焦在她身上的視線。

顧時翰對顧時熙的替換，并沒有造成秘書處格局的改變。趙悅紅和吳曦之前服務顧時熙以外的董事會成員，現在不過變成了服務顧時翰以外的董事會成員，并沒能達成“翻身農奴把歌唱”的效果。衛初桐總經理秘書的位置在今天早上的風波過後，依然坐得穩穩當當。周婧雖然跟着來了凱盛，但身份維持着顧時翰的私人助理設定。

凱盛變了天，又好像沒變。許多暗地裡等着看好戲的人并沒有等來他們所期望的血雨腥風，集團裡一切如昨。顧時翰甚至沒有對顧時熙之前的政策有所動作，供應鍊改革方案是過了董事會的，顧時翰對裡面的内容也非常了解。他雖然看起來吊兒郎當，但在正經大事上很有原則和眼光。供應鍊改革是對凱盛的絕對利好，行此方案，每一個股東都是受益人，福澤顧家千秋萬代。

隻是衛初桐資曆太輕，他原本不放心一個剛畢業的小女生負責如此關鍵又重大的項目，于是派周婧早上去吓唬她。如果衛初桐輕易就被唬住，讓出了位置，那麼這個總經理秘書就由周婧先當着。如果頂住了壓力，就由顧時翰本來親自交流，試探此人是否可用。

衛初桐今天的一切表現都很完美，顧時翰找不到不用她的理由。他作為顧家的孫輩，沒有為難一個剛畢業的員工的道理。

甚至在下午衛初桐讓和顧時翰交好的部門經理交資料來，經理故意為難時，還是顧時翰出的面讓經理配合衛初桐工作。

這樣的表态讓許多人大吃一驚，牆頭草們以及動小心思的人全都在心裡重新斟酌了一遍。

衛初桐的工作進展在人際因素上并沒有發生變化。至于顧時熙在顧家老宅裡會有什麼想法，她不管。

“顧總，輝海的投資您有什麼指示？”昨天的業務局顧時熙缺席了，衛初桐自己去談的，沒有大人物鎮場，輝海的高管跟逗她玩兒似的，給的價格并不理想。

顧時翰雖然談不上有多敗家，但也絕不是什麼拼命三郎。他倒是明白輕重，但并不想把自己奉獻給集團，事必躬親他得累死，于是不耐煩道：“我指示什麼，你把秦争和崔迅帶着一起過去談，給集團談個好價錢，虧了拿你們問責。”秦争和崔迅是投資事業部總經理以及業務骨幹。

衛初桐剛因為他幫自己出頭解決集團内部阻礙而對顧時翰印象不錯，這會兒印象分又都跌了回去。她心裡腹诽二世祖都不靠譜，還問責，怎麼問？你自己這個老闆都不想管。