第三章 遊走在黑與白之間（15）

梅麗聽了高悅列出的問題，雖然高悅叙述的沒有規律和順序，但梅麗在心裡把問題捋了一遍，總結出三方面的問題，第一是内部管理、第二是人才引進、第三是業務規劃。她給了高悅三個建議：第一，馬上做一個公司發展規劃方案，起碼要規劃2年，用于指導公司發展方向；第二，在高檔辦公地曼瑞德大廈買個寫字間，把公司搬到那裡，用以吸引大客戶和高端人才；第三，聘用一名熟悉企業内部管理的資深人士協助高悅管理公司，而高悅把主要精力放在她熟悉的财務業務拓展和業務執行上。

“高悅，王主任是老北京人，他的同學遍布北京的各行各業，其中有多個同學是企業高管或是老闆，這是他能拿到項目的重要原因。他在瑞福祥工作多年，對企業内部管理非常熟悉，雖然個性有點弱，當人品好，踏實、本分。你看他要到你這裡來工作怎麼樣？”梅麗得知高悅的公司有機會和金一集團，她立刻嗅到了商機。機不可失，她馬上給出建議，并緊接着提出行動方案。

“王主任給我介紹了五家公司了，這次又介紹了金一集團，又懂管理又能拿到項目，他來當然好，可是星月公司也是有規模的企業，我的公司才成立幾個月，他能來嗎？”

“高悅，你給他副總的職務，工資比他現在工資高一些，他介紹來的項目再給他提成，他會來的。”梅麗相信重賞之下必有勇夫。

“梅麗，把我們的關系變一下，由雇傭變成合作。給他副總經理職務，工資同他現在工資持平，公司給他百分之十的幹股，每年分紅，這樣可以嗎？”高悅想了想梅麗的建議，提出了更進一步的想法。

“高悅，沒看出來呀，你是天生的老闆，這麼幾個月思想提到這樣的高度了，未來可期！”梅麗禁不住贊歎道。

“這不是受到你的啟發嗎。不過，你剛才說的那個辦公樓的辦公室太貴了，一般人是買不起的。”

“在那裡買就是要擡高你公司的身價，這是為了拿到金一集團這樣的大項目，沒有投資怎麼有産出。何況對于你來說貴嗎，你留着那麼多錢幹嘛？花出去才是你的，不花出去不一定是誰的。”

“那些錢本來就不是我的。”

“還在糾結錢的來源？”

“十年的感情怎麼能這麼快就忘掉。”高悅沉默了，望着天上的月亮，許久，自言自語到，“不知道他現在怎麼樣了？”

見梅麗沒有回應，她看着身邊的梅麗，已經酣然入睡了。

第二天梅麗和高悅在手機的鬧鈴聲中醒來，她們匆匆整理了妝容，在樓下的早餐店吃了早餐。

“你去買辦公室，去談金一集團的項目，我給王主任打電話，再給你招聘兩個資深的會計，還可以給你介紹幾個客戶。”梅麗邊說邊啟動了車，“現在送你去回家。”

“還是去公司吧，一大堆工作要做。”高悅說。