第三章 遊走在黑與白之間（16）

張晨靜剛剛離開，高悅的電話就進來了，“梅麗我在曼瑞德大廈，看了兩套辦公室，太貴了。”

“你的行動還真快。”

“不是你讓我去的嗎，我聽了你的話立刻就來了。梅麗，這裡的環境确實很好。我在一樓看了一下指示牌，好多知名的财務公司在這裡辦公，包括恒力會計師事務所。但是，這裡的辦公室太貴了，我在這裡租一間辦公室吧。”高悅看了兩套辦公室後就不再看了，她被昂貴的房價吓到了。

“高悅，租一間辦公室也要不少錢，買了既能辦公，又可以當做資産投資，還可以把你銀行裡的錢盤活。你是做财務的，能算明白賬。”

“我再看幾套。”高悅還沒有完全明白梅麗讓她買辦公室的意義所在，但是隻要梅麗的主意，她會聽從，因為她相信梅麗，相信梅麗的眼光，相信梅麗為她好。在同梅麗相處的這三十年，她隻有一件事沒有聽從梅麗的意見，于是嫁給了張玉林。當時梅麗對鳳凰男張玉林印象并不好，她說張玉林心浮氣傲，難成大事，還可能惹禍上身。另外，梅麗說張玉林臉太白，目光如水，一臉的風流桃花像，恐怕不能專一。可高悅卻有另一種解讀，她認為張玉林志向遠大，英俊潇灑。

“那麼多錢有什麼舍不得的，錢花了才是自己的，沒花指不定是誰的。”梅麗挂了電話，自言自語道。

“梅總，您約的獵頭到了。”前天打來的電話。

同時上來了兩個獵頭，其中一個是Daisy。

“梅總，這個Case給我們科銳獨家代理吧。”Daisy見到梅麗開門見山。

“Daisy，說實話，我邀請了5家獵頭公司。”

“為什麼？梅總是在懷疑科銳還是在懷疑我的能力?” 雖然不是北方人，但是Daisy有着北方人的性格特質——直率。用Daisy自己的話說，她在北方讀了四年書，又在北方工作了十年，已經被北方人同化了。

梅麗很欣賞Daisy的個性，她是個地地道道的北方人，有着北方人鮮明的性格特征，說話直來直去，不喜歡繞彎子。有人會說這樣的性格對于做HR的職場人來說屬于性格缺陷，用專業的術語來說就是缺乏親和力，是情商低的表現。也許這是對的，但是梅麗已經成為了人力資源副總裁，站在了人力資源最高點，說明這種性格并不是職業成長的決定因素。就梅麗個體而言，梅麗卻為自己擁有這樣的個性而自豪，她認為自己的真誠的、純粹的，而且不浪費時間，不用花心思搞太多關系，時間管理和壓力管理做的都很好。

梅麗給了Daisy一個真誠的解釋，“這次獵人對公司對我個人都意義非凡，我要多選擇幾條路，以确保萬無一失。”

“那傭金方面我不會讓太多的。”Daisy也是職場精英，第一條談不成馬上進入下一條，以争取更多的利益。

“放心，傭金你不用讓一分，錢是你們的，我們要的是優秀的候選人。Daisy，請看看合同。”梅麗把連夜拟好的合同遞給了Daisy。

Daisy打開合同，“梅總，這麼慷慨！”

“Daisy，請把合同看完，我們的條件很高。”梅麗指着合同。

“條件的确苛刻點兒，我喜歡做高難的項目，我有信心。”Daisy同看了一遍合同。

“Daisy，這樣的合同你的VP會批準嗎？”梅麗知道，對于獵頭來說這是個大單，是需要報上級審核的。

“梅總，VP我會搞定的。我接的Case領導統統通過。梅總我走了，合同馬上蓋章送過來。今天就開始篩選簡曆，聯系候選人，我想本周就會有候選人面試。”Daisy站了起來。

“這麼着急，不再聊一會兒？”梅麗看着風風火火的Daisy笑了，怎麼都看不出是個南方人。

“有四個競争對手，能不急嗎。我是第一個簽合同的吧。我要抓緊每一分鐘，先把優秀的候選人聯系上，占為己有，看他們沒人選怎麼和我争。梅總，您就等我的好消息吧。”Daisy說完，風一般離開了梅麗的辦公室。

下午三點，梅麗剛剛送走最後一家獵頭，高悅的電話進來了，“梅麗，你忙不忙？我看了四套辦公室，不知道買哪套！你能來幫我看看嗎？”

梅麗問了房子的情況及價格，梅麗懷疑中介虛報了房價，對高悅說，“明天我去看。”

第二天上午梅麗剛剛要去幫高悅看房子，白如海來到了公司。這次白如海來的突然，事先沒有任何征兆或消息。他邊走邊讓李助理組織銷售會議，還親自給梅麗打了電話。