自從坐上工位開始白毅就忙着梳理資料，将自己這一部分的數據整理好，這才稍微松了一口氣。

感覺應該尊求做這個任務的人的意見，讓他來定時間這樣也不會有壓榨感……

他猶豫許久，思考好措辭之後，才将自己的數據直接發給齊煊。

“你看今天早上能完成麼？我們組和項目5組一起開個會，不用太詳細，到時候你上場演講。要是趕的話，我們調整到下午再開是也可以的！”

還沒等他切換電腦界面呢，齊煊就直接仰起頭一臉保證完成任務的樣子看着他。

本想直接雄赳赳氣昂昂的說出來，顧慮到白毅怕他覺得尴尬，這才轉為發信息。

“白哥放心，一定提早完成，絕不延後！”

他認為組裡任何一個人接到白哥的任務，都會盡心盡力完成。

平時受到這位照顧那麼多，而且也不會搶功勞。

要是在他面前受委屈了，會帶着老大一起去據理力争，靠譜的不行！

更何況這麼點小事，對于他齊煊這種八卦小能手而言，簡直易如反掌。

這次的會議的話主題，應該不是自己組的彙報。

他們組本來分配到的任務就不是占主體，将類似情況交給他，基本上都是要活躍氣氛。

内容是次要，那麼就要想想怎麼帶動氛圍，避免下一位上台僵硬……

算起來從我們組分出去的吳葛眭，也算是第一次要在這種“大舞台”上占據主場。

以他的風格，很難不将氣氛攪和的死氣沉沉。

一想到那嚴肅的表情，又幻想要是白哥上台，怕是比自己活躍氣氛更強。

白哥和老大都很适合講解專業術語，溝通這些大方向的事情！

隻不過白哥很容易怯場，老大離開前也特意交代每位組員。

有不知道的可以随時問“小太陽”，但是遇到需要發言之類的情況，就不要向他求助了。

極端情況還需要他們默契配合，将回答和發言的機會握緊。

别讓咱們組的小太陽，處于不好的境地。

整個組有他倆在誰都不會慌一分，其中一位在也能讓所有人安心！

不就是收集數據麼，他打開平時用來八卦的組員群，裡面正聊得熱火朝天。

作為群主，他直接将和白哥聊天的内容丢過去。

并配文“各位，白哥現在有需要大家配合，咱們盡快折騰完，我覺得今天的會議會有更多瓜可吃！”

每位同事一看到有瓜可以吃，紛紛問保不保熟？

不過大多數都蠻期待，之前拽的二五八萬似的吳葛眭在會議中的表現。

最好是駕馭不起來吃癟的模樣，可惜老大不在，不然還能期待一波當面指出問題。

打一巴掌給兩甜棗的風格，更容易大快人心！

沒多久齊煊就收集完數據，這期間也挑選好PPT模闆。

将這些東西整合一番，再加一點進度條就差不多了。

果然八卦能拉近彼此距離，至于他說的瓜，就隻是一種直覺。

總覺得新來的那位同事，看我們組總是回避。

莫名的讓他吃瓜雷達響徹天際，就那位的反應，沒點八卦可以聊就怪了！

可惜是新人想套近乎也不容易，但是明眼人都看的出來的東西……

看來今天開會期間，就能判斷這個瓜保不保熟了！

接受到PPT内容的白毅，驚訝于齊煊的組織能力。

居然那麼快就完成了任務，而且内容彙總詳細也不喧賓奪主。

給他回複了個：“中午之前的會議就看你了，大概幾點合适？”

對方毫無猶豫的回了句：“聽從安排，你們說幾點就幾點，現在開我也能對付得了！”

他這個自信的樣子，白毅倒也沒有必要擔憂……

那麼就是要去申請安排一下會議室，這個得找吳葛眭溝通一下。

他還在想怎麼開口，那邊就主動彈來信息。

“白哥，你這邊什麼時候可以？3号會議室随時恭候！”

時間上确實差不多，會議這個事情誰知道會開多久。

“10分鐘後開會吧，剛好做做最後的準備工作。”

話都說到這份上了，吳葛眭自然認為是白毅要上台演講。

瞬間期待值拉滿，也能讓新人開開眼知道白哥的厲害之處。

白哥為人低調，還是先不大肆宣揚的好……

可是話又說回來，他那種上課式的風格，真的能駕馭得了會議内容麼？

他打消了自己的疑慮，對于當前組員情況，真的需要一場課程來消化消化知識！

同時也很希望能将彼此的距離縮短，回到之前白哥給自己講課的那種狀态。

或許有他開場，自己也不會過于緊張……

他直起身，大聲向各位宣布：“休息10分鐘之後到3号會議室開會，别遲到哈！”

說完他就抱着自己的電腦直奔會議室而去，在這最後的10分鐘的時間内，迅速梳理自己要表達的觀點。

進入公司的第一次會議，劉伏在想要不要拿本小本子去裝模作樣，記記筆記之類的。