“孟先生。”

孟勝宇做個下壓的手勢，把打開免提的手機放在桌上。

“您好。請問您是？”

“我是個說客。”跨洋電話那頭的人說。

桌邊的幾人都輕輕笑出了聲。

孟勝宇說：“我打算跳槽的事已經遠渡重洋了嗎？”

“并沒有，至少據我所知沒有。”

那人也笑。

“這些都是我猜的。不過既然您已經驗證了我的想法，我就接着說下去了。”

孟勝宇咂舌。

“這位先生，你這樣講話比我年輕的時候說的還難聽。”

“啊，謝謝，如果有需要我會改的。不過為了不過多浪費時間在寒暄上，我就直接進入正題吧？”

“你先别急。”孟勝宇說，“在此之前我要問問，你是給誰當說客？”

“富春？榮霆？随便哪個都可以。”

“那我們沒得聊了。聽聲音，你還挺年輕的吧？榮霆讓你來，恐怕不會是談薪資待遇的。動之以情這套不管用。”

“我是打算曉之以理的。”電話對面的那人，或者說江清瑜說。

“我隻列出幾點，不是承諾，是即将發生的事實。剩下的由您，以及您身邊的同事們來定奪。”

孟勝宇輕蔑一笑：“那你說吧。”

“第一，正常打工人都會考慮的薪資問題，這您剛才也提到了。這個其實不用多說，因為理論上榮霆的底薪是比富春原來要高的。如果隻考慮單一條件，您在業内找不到幾家更好的選擇。”

“所以？”

“第二，收購程序完成之後的改組問題。榮霆前幾年在管理上的确比較混亂。您應該也有相關的顧慮吧？”

“第三就比較私人了，希望您不要生氣。當初您從榮霆辭職的時候有提到和那邊的團隊磨合不來。我鬥膽猜測，您和他們‘合不來’的具體内容其實是工作方針吧？”

“工作方針嗎？”孟勝宇說，“倒是個很有概括性的詞。你到底想說什麼？”

“沒别的意思，隻是想告訴您，榮霆改朝換代了。新老闆不是傻子，不會眼睜睜看着一個香饽饽離他而去。所以我上述提到的問題，其實都不是問題。”

“明眼人恐怕不難看出，榮霆收購富春，是要先拿哪個部門開刀？”

“哦。所以你的意思就是，如果我去了，他們老闆就會拿我當個寶供着？”

“可能性不大。”江清瑜說，“劉景尋不是那種人。你要是不幹活他照樣趕你走。”

“……”

“不是我說，這位小哥。”孟勝宇頭頂冒出一個紅色的井号，“你是來勸我進榮霆的，還是勸我别進榮霆的？”

“不好意思哈，我這人喜歡說實話，就像榮霆現在的老闆喜歡說實話一樣。你要是問他，他也這麼說。”

大家都笑了。

坐在孟勝宇旁邊的人說：“那你怎麼就能保證，榮霆的改革就會往我們需要的方向去呢？”

“榮霆現在是一言堂哦。這一切成立的前提是兩者的利益一緻，至少短期利益一緻。”

“他們要榮霆換血，要經濟增長，首先能下手、好下手的不是别的部門，就是研發部哦。”

“換句話說，他們嫌現在的人不好用。如果不換人就等死吧。你猜現在最順手的接任者是誰？”

孟勝宇說：“我？”

江清瑜目移：“你現在的頂頭上司。我沒查，所以暫時這麼叫吧。”

“原來那個部分概率會被流放，還有部分概率自己辭職。所以你離升職也不遠了。長的話，半年吧，能幹到副職。”

孟勝宇沉默。

“我還以為你是那種不喜歡畫餅的人？”

“事實而已。現在的大老闆很看好你哦，兩個務實的人大概率能達到1+1>2的效果。”

孟勝宇哼笑一聲。

“信或者不信，選擇權在您。我隻是想創造一點可能，免得你錯過一個可能很好的機會。”

“呵呵。”

“哦對了您先别挂。”江清瑜說，“如果您提離職，老闆可能會按開除給經濟補償金哦。”

“……你到底誰啊！”

“老闆家庭的小三。”江清瑜說，“不過我覺得我是真愛。”

“媽的神經病！”

江清瑜聽着電話那頭的忙音，聳聳肩。

他養得差不多，隻等學年結束回國了。不過在重新和劉景尋建立聯系之前，他還有不少事要做。比如說戒煙。

孟勝宇曾在榮霆任職的事，是他從一個畢業後進榮霆任職的學長處知道的。

還不知道劉景尋有沒有查到這一層。

他的社交圈都還年輕，光從學長那裡拿消息實在有些局限了。眼下身處國外，想離劉景尋的工作近一點卻沒有更多渠道。

他翻出從齊女士那裡拿到的今年年夜飯上的合照，獰笑：

“馬上就不一定了。一段感情裡不被愛的才是小三。”

兩個月後，孟勝宇坐在總裁辦公室旁邊的小黑屋裡。

他不由得仰天思考。

難道就是因為那通根本不知道誰打來的電話，他就真的坐在這裡了嗎？

一定是因為榮霆承諾的漲薪。一定是。

但是漲工資是大家都有的，他到底因為什麼呢……

劉景尋習慣早上開始處理交涉問題，但昨晚齊懷邈說墨墨想他了，非要打視頻電話。

結果小家夥一看到他的臉就肉眼可見地興奮起來。手機又不是真人的觸感，一哭二鬧就折騰到很晚。