當看到江禹行推門進屋時，吳承雅很吃驚：“大周末的，你怎麼沒去安都？”

一旁的外婆同樣吃驚：“你和言言吵架了？”

江禹行換上拖鞋，脫掉外套：“她去鵬城參加年會，下周才回。”

吳承雅笑道：“我還以為你會追到鵬城去，給她個驚喜，陪她跨個年。”

“公司要開年終大會，走不開。”

“這一年，公司業務增長快，明年目标不會小。”

江禹行失笑：“這個财年還有幾天，董事們就開始畫明年的大餅了。”

“說得好像你不是股東，不能分紅一樣。”吳承雅轉身朝廚房去。

外婆招了招手：“小禹，到外婆這裡來。”

江禹行幾步就走到外婆跟前，挨着她坐。

“外面冷，今天就在家陪外婆。”

“好的，外婆。”

外婆拉着外孫的手：“馬上要過年了，你和言言的婚事也該定了。等回老家過年的時候，你們把婚訂了吧。”

吳承雅将一盤水果放在茶幾上：“聽你舅媽的意思，喻言他爸媽也想你們倆早點結婚。”

“一到過年就被催婚。”江禹行笑道，“我先問問喻言的意思。”

外婆點點頭：“好，你們抓緊，我還要抱外曾孫。”

*

喻言是十月中旬去的安都，找辦公室、招人這些事急需解決，忙了大半個月，沒時間回江城，周末差不多是江禹行往江都跑。

團隊組建好後，跟客戶處在磨合期裡，各種雜事破事等着她解決，經常熬夜上火，嘴角全是泡，内分泌失調。忙起來時，她有時會忽略江禹行，不過他卻像之前倆人約定的那樣，她回不了江城，他就去安都。

江禹行在安都有幾個朋友，他将這些朋友介紹給喻言，就怕有急事他趕不過來，隻能請朋友們幫忙。

吳承雅在安都的人脈更廣，她也特意讓江禹行帶着喻言去拜訪了一些關系比較好的老友。

喻言很感動，先不說江禹行，吳老師早已把她當成家人對待，即使她人在外地，他們母子倆也是她溫暖的依靠。

喻言多少會愧疚，總想等忙完這一陣回江城過周末，不讓江禹行來回跑，再回去看看吳老師和外婆。可她的團隊很年輕，專業有些跟不上，常常被客戶和公司領導輪番罵，她不得不花費更多的時間和精力在工作上。

夜深人靜一個人時，她有時也會孤獨迷茫，也會有動搖自己決定的時候。

不過一覺醒來，她又成了那個披荊斬棘往前進的菜鳥團隊領導人。

磨合了兩個月，團隊稍見起色，她依舊不敢洩氣。

趁參加年會，喻言提前一周帶着團隊的人到總部培訓學習，跟各個部門維系好關系，也會拿出向上管理的勇氣，盡管不太擅長。

年會很熱鬧。按理說，喻言作為一個小團隊領導人，這種場合是她向上管理的好時機，喝酒可以拉攏關系。

可她聽江禹行的話沒喝酒。他可能是怕她酒後失态，她不想喝是因為讨厭酒桌文化這一套。

領導們沒有勸她喝酒，都知道她前幾天累倒了，還住了一兩天的院。

那兩天，好員工喻言躺在病床上依舊在處理工作，江禹行打來電話，對她一陣教育。她開竅了，她可以趁機向領導們邀功，就算沒有功勞也有苦勞，同時也可以示弱逃過年會喝酒。

年會才到一半，望着熱鬧的人群，喻言反而越覺孤獨。她以身體不适為由，從年會現場逃走了。

喻言走在冷風中，看着前面一個高高大大的男人背影，有點恍惚，那不是她日思夜想的人嗎？

她欣喜地跑上前去，卻發現那人根本不是江禹行。

喻言想起很久之前，江禹行說他在這座城市看到她，跑過去看發現并不是她，今晚她也體會到了那種失落。

喻言來到曾和江禹行一起吃過夜宵的那家店，點了一碗海鮮粥，邊吃邊跟他視頻，仿佛他就在身邊。

吃到一半時，她發現桌子對面多了一個人，驚得她沒拿穩勺子。

喻言捏了捏那個人的臉，是真的：“你怎麼來了？”

“來看看老友和前同事，順便來看看你。”

“順便？”她笑得合不攏嘴：“這種順便可以常有。”

江禹行想了想：“我考慮一下。”

喻言傻笑着，還沉浸在驚喜中。

“你知道今天是什麼日子嗎？”

“世界任性日。”

江禹行一愣：“有這個日子？”

“太大了哈，那就是喻言任性日。”喻言湊近江禹行，“喻言勾引江禹行紀念日。”

江禹行噗嗤一笑。

他在這座城市待了三年，特殊的記憶并不多，因為沒有遇上特别的人。要說最特别的便是去年此時，他在這裡和喻言重逢，從那一夜起，他們成了彼此的羁絆。

這種感覺真不賴。

“醉了？不是說不喝酒嗎？”

喻言雙手托着下巴，搖了搖頭：“沒喝。是你讓我醉了。”

江禹行眉眼藏着喜悅，拿起勺子舀了一口粥放進嘴裡：“好吃。”

“裡面加了一樣特别的東西。”

“什麼東西？”

喻言指了指自己：“我，秀色可餐。”

江禹行忍住笑：“這才幾天沒見，都變樣了，這土味——”

“可變來變去，都是你喜歡的模樣。”

江禹行忍不住大笑，但怕影響到其他食客，還是克制了一下。

當他們回到酒店後，那些思念、熱情、愉悅都不用再克制，可以盡情釋放。

*

在安都的這段時間，喻言每周都能見到客戶總監Leo。

客戶對喻言對橙美并不完全信任，Leo不得不多飛幾趟安都，來表示他對客戶的重視程度，同時也給喻言帶去胡蘿蔔和大棒。

喻言從Leo身上學到了不少東西。

不同于李鑫的細緻和面面俱到，Leo是一個包容性開放性強的領導，做事果敢，為人幽默，就是喜歡給客戶各種承諾，然後将壓力都轉嫁給菜鳥小團隊。

Leo身上更具資本家的特質，而李鑫更像一個老師。

她花了一些時間才适應Leo的直接領導。

媒介總監Kevin往安都跑得也比較勤。