#大佬不語，隻是一味地升職

“羅芝是誰？這名兒有點耳熟……”有人低聲詢問。

另一個聲音低低插進來：“好像是資管部的……哎我知道了！她不就是昨天被爆裸照的那個實習生嗎？！”

“噓！可閉嘴吧你！”身邊人趕緊捅了他一下，壓低聲音：“全場維德就點名問她的想法，這時候時候你還敢亂說話？”

“啊，她是維德罩着的嗎，啊啊啊我不說話了我乖巧……”

年輕的分析師們忙着交頭接耳竊竊私語，坐在前排的幾位高級分析師則眉頭微皺，目光悄然掃向會議室那一角，眼神中透出幾分打量與揣測。

羅芝在角落，縮了縮肩膀，怯怯地站起來。

其實她在資管部算老人了，三年裡，經理換過一輪，分析師來回調動，連绮芸都比她晚來大半年，但她資曆雖老，擡頭還是實習分析師，職位低，話語權微薄，平時不過是做些整理數據和維護模型的基礎工作，可偏偏在這個攸關預算與資源重組的關鍵時刻，維德卻單獨點了她。

這不尋常。

維德是誰？出了名的精明高效，講話從不拐彎抹角，眼裡不揉沙子，也容不得别人浪費時間。他若點名，就意味着他看中了什麼，并且真的有所期待。

“可是一個VP能期待實習生什麼？未免太荒唐了……”

羅芝愣在原地，也有同樣的感覺。

像上次開季度大會時一樣，她被扔進舞台中央，腦中卻一片空白，她也沒想到維德會特意問她，誰會在意她的想法啊？

她有些困窘，心中卻又不可遏制地生出一絲莫名的雀躍，可能這就是受重視的滋味，她也終于第一次嘗到了甜頭。

她的大腦高速運轉起來，在這麼短的時間内，她能想到什麼好點子？她既沒帶過資方項目，也不懂得争取預算的套路，更不會往“創新”這種詞上扯關系，她隻是個把圖表和報表對來對去的人，能想到的訴求，是最樸實的需求。

死腦快想啊啊啊。

維德到底什麼意思啊，他們都多久沒共事過了？上次跟他說話，還是他開會間隙路過資管組順手指點了她幾行代碼……指點了……幾行代碼……

代碼！

羅芝福至心靈，突然大聲開口：“我們可以搭建一個跨部門的統一數據平台！”

衆人：？？？

維德眼神專注，面無表情：“為什麼你覺得需要這樣的系統？”

靈感像電光火石般劃破混沌，羅芝擡頭看向維德，心跳如擂，聲音有些發顫：“因為……因為這個月數據改動頻繁，變量更新不同步，郵件來回反複，有時候一個字段改了名字就找不到了，信息在傳遞中被拆解、遺漏，重複勞動太多……而且，而且我們已經不是第一次碰上這種情況了。”

維德皺眉：“那為什麼不直接在郵件裡，把所有變量寫清楚？”

羅芝嘴角抽了抽。

——因為就算你寫了，對方也可以“沒看到”，甚至“看錯了”。每一次來回都像打一場無意義的消耗戰。

羅芝欲哭無淚。

可數據組組長趙姐就坐在對面，上次跟鄧肯對峙，她還熱心提醒過羅芝，幫她避免了一次大錯，此時羅芝就不能再去揭露趙姐底下的組員不幹人事，讓她難堪。

她隻好另辟蹊徑，好在之前在GPT上看過如何扯淡，于是她努力将聲音平穩下來，慢慢地說：“我從底層角度看，無論是風控模型還是資産配置，幾乎所有新項目的建立都依賴一個前提——數據要對。”

“然而現在的情況是，每開一個新項目都要重新申請權限，重新拉數據，生成臨時版本，每一次修訂又會引發新的不兼容，這樣循環下去，數據版本無限堆疊，造成了嚴重的資源浪費……”

绮芸蹙眉低斥：“每個版本都針對特定業務需求，這不是冗餘，是必要的差異化。”

“我不是質疑數據組的專業性。”羅芝飛快地看了一眼趙姐，趕緊補充：“但不同部門口徑标準不一，一旦源數據出現問題，不同的報告會在不同的細節上撞車，大家的工作流是割裂的，發現問題了也隻能事後回溯，效率很慢。”

維德挑着眉毛沒接話，但也不出聲阻止。

羅芝于是硬着頭皮說下去：“我是想，如果我們能把所有的壁壘打破，建立一個統一的數據庫，各部門在此基礎上進行分析，就能保證報告的準确度了。”

她也就能編到這個份兒上了，聽着有些笨拙，但真正想說的也都說出來了，因此長舒了一口氣。

……還有很多大詞比如“數據結構标準化”、“減少溝通成本和信息偏差”之類，她還沒記住，下次再跟GPT學吧——如果還有下次的話。

她整個人如釋重負，又警覺地挺直了背，眼神飄忽地坐回去，重新藏進人群中。

會議室裡靜了幾秒。

有人皺眉，有人沉思，維德低頭在紙上寫了幾筆，輕輕點着桌面，似乎在計算這個系統的成本和收益。

會議室裡掀起一絲微妙的波動，趙姐率先開口，有些難以置信：“你是說要把所有部門的數據都打通，讓所有人都基于同一個數據庫開發模型？”

譚剛沉浸在思考裡，自言自語道：“如果能實現……那咱們的投資分析、回報測算、風險評估，都能做到接口透明，邏輯一緻，就可以省下大把時間，大大提高項目效率。”

一時間，幾個項目經理想起自己曾在數據口徑不一緻上吃過的虧，也都紛紛點頭。

趙姐卻皺起了眉：“牽扯的團隊太多了。各部門的數據架構五花八門，接口都不是一個格式，兼容不了，真要統一，遷移成本會非常高，何況——”

她說到這裡，頓了一下，沒有繼續往下說，但會場裡一陣沉默，大家心照不宣。

——何況這個項目看起來宏偉，但短期内無法帶來利潤，做得好是基礎建設，做不好是勞民傷财，未來到底能提升多少效率，誰也說不清楚。

這種長線又抽象的想法，實在太過理想主義，更關鍵的是，到時候維德在不在風管部都不一定，真到了蓋棺定論的時候，公司裡的人早已換了幾茬，是誰的功勞誰的黑鍋，都難說。

維德的目光落在羅芝身上，依舊在質疑：“這個系統除了統一數據進度，還能幹嘛？”

他停頓一下，語氣加重：“光是搭建底座的預算就夠我立起四個短期項目了，你認為要怎麼做才能讓這筆錢花得值得？”

羅芝的腦袋嗡的一聲，她完全沒想過這種問題。

“我……我不知道。”羅芝喃喃，低下了頭，是不是她又說錯話了？

維德不耐煩地敲敲桌子，毫不留情地斥道：“不知道，就去查——把預算的細節和列表都查明白，你不是要搞數據嗎，那就出一份調研報告，把細節整理給我看！”

“用你自己的辦法，告訴我它值不值得做。”

羅芝像是被猛然驚醒，慌亂地點頭：“哦、哦，好……好的！”