又是一個初春的星期日，風和日麗，柳暗花明。周亞平早早起床後，在洗手間忙着洗漱。妻子沈珍钰奇怪地問：“平時周日都要睡會懶覺，今天怎麼呐，這麼早就起床了？”

“今天有事，要去辦公室，你趕快把昨晚的剩飯剩菜熱一下。”

草草吃了點東西，周亞平趕忙來到辦公室。

前天接到市經委通知，南方八省（區）廠長（經理）研究會聯席會議召開在即，征集各會員單位企業管理方面的論文。本市廠長經理研究會把撰寫論文的任務分派給了幾位會員，其中就有周亞平。

重任在身，不敢懈怠，平時工作忙，無暇寫作，今天是休息日，正好用來完成任務。

論文的标題及基本内容，周亞平是打了腹稿的，标題就是：“廠長基本功一談。”攤開稿紙，周亞平信筆寫來。

“各行各業，各項工作都有自己的基本功，農民的基本功是扶犁掌耙，戰士的基本功是射擊刺殺，相聲演員的基本功是說學逗唱，籃球運動員的基本功是運球投籃。

企業廠長（經理）的基本功固然要複雜些，并非三言兩語能說得清楚。但是，其中有一項十分重要而又容易被人忽視的，這就是抓企業基礎工作的基本功，值得我們深入再認識。”

“何謂企業管理基礎工作，過去衆說紛纭，莫衷一是，現在基本上統一為這樣幾項：标準化工作，計量工作，信息工作，以責任制為核心的規章制度，職工基礎教育。”……

寫文章這事很有意思，靈感未到時，半天憋不出一個字；靈感一到，文思如湧。此時的周亞平，正是下筆如有神的時候，刷刷地寫了一大篇。但就在這個時候，“砰砰”的敲門聲把周亞平驚醒。

開門後，進來的是羅文軒。

“廠長，我上你家去找你，說你在辦公室，這才找過來。”羅文軒解釋。

“文軒，先坐下來！什麼事？”

“隔壁省的兄弟廠打電話來，說總部幹部處的吳處長今天上午從他們那裡搭飛機來我市，大概中午十二點多鐘到達，讓我們去機場接機。”

“哦，有點奇怪，總部人員從來沒有星期日來基層單位的先例，看來情況有點特殊。”

“是呀，兄弟廠的同志也感到不解，原本在他們廠還有三、四天的行程安排，今天說走就走。說是接到集團總裁的指令。”

周亞平把桌上的文稿整理好，說：“文軒，不管怎麼回事，你去通知司機，準備好車，我們早點出發，接回吳處再吃午飯。”

接回吳處長并吃完午飯已是下午兩點多鐘，周亞平想送吳處長去旅店休息，吳處長沒有答應，反而對周亞平說：“周廠長，請你把黨委書記叫來，我們碰個頭，我把這次的來意跟你們說說。”

老書記龔長貴已經退休，新上任的黨委書記姓孔，是個部隊轉業幹部，叫孔國防。

小會議室裡，隻有周亞平、孔國防和吳處長三人，吳處長面色莊重地對二人說：“二位廠領導，我這次到你們廠來，是計劃外的。臨時接到總裁通知，讓我專程跑一趟。”

稍停，繼續說：“按說，你們廠是集團公司下面的優秀單位，多年來各方面的反映還是很不錯的。但是，近一段時間來，總部收到不少關于你們廠的投訴、舉報信函，另有你們省、市政府□□辦轉來的各種投訴、舉報函件。内容五花八門，有舉報你們違法亂紀的，有批評你們用人不當的，有指責你們以權謀私的。最重要的是投訴你們班子不夠知識化，不尊重知識，不尊重知識分子，甚至打擊知識分子。當然，孔書記你上來不久，這些投訴主要是針對周廠長的。”

孔國防聽了大吃一驚：“啊，有這樣的投訴？不可能呀，周廠長哪有做過這些事？”

吳處長嚴肅地說：“你們不要輕易否定群衆的意見，先認真檢查自己的所作所為。”

“沒關系，孔書記，吳處這次來肯定是要進行詳盡的調查研究，相信這些事情是可以搞清楚的。”

周亞平繼而對吳處長說：“吳處長，您有什麼安排，盡管跟我們說，因主要調查我的問題，我本人應該回避，不便出面，但孔書記和其他同志會全力協助你完成這次任務。”

把吳處長送去旅店休息後，周亞平回到辦公室，一時心亂如麻，再也無法集中精力書寫論文。

要說是聽到有人投訴、舉報，就心煩意亂，倒也不至于。周亞平擔任廠長職務以來，各種名目的“告狀”（投訴、舉報）就沒有中斷過，時不時有上級部門轉回來的信函。但凡是工廠為職工做一點好事，謀一點福利，都會有人向上級部門“告狀”。

周亞平上任第一年，工廠像其它許多企業一樣，給每個職工定制一套毛料制服，号稱“廠服”，這樣的小事居然也有人去投訴。後來，工廠組織幾個人，用剩餘的木料和人造革，為廠裡每家每戶制作了一套當時還頗為時髦的沙發，也被人舉報。至于調工資，建宿舍，造幼兒園，改造廠容廠貌，增加獎金福利，幾乎每件事都有人向上“告狀”。

為了解決職工業餘文化生活及工廠大型集會、活動所需，工廠建設的“三用食堂”，也被人告到部、省機關，說這是周亞平巧立名目，弄虛作假，違反國家三令五申的政策而為。更為過分地是還在群衆中散布流言蜚語，惡毒攻擊，稱“三用食堂”為“周亞平紀念堂”。

所以，對于所謂的投訴、舉報，周亞平早已司空見慣，有些麻木了。而且自知這一切都是為工廠謀發展，為職工謀福利，心安理得，無愧無悔。

可是，今天吳處所說的各項投訴，可都是講的周亞平的私德，盡管周亞平心裡非常清楚，這都是莫須有的罪名，但這麼集中、這麼無恥地杜撰這些材料上告，究竟是為了什麼？

“相信組織，相信群衆，其它都不要管，幹好自己的事！”周亞平在心裡暗暗地安慰自己。

周亞平繼續進行論文寫作，一直到晚上11點多鐘，論文初稿終于完成。但後來召開的南方八省（區）廠長（經理）研究會聯席會議上，卻是周亞平的另一篇論文“我是怎樣燒‘三把火’的”被評選為“優秀論文”，并在“企業家”雜志上發表。

第二天，周亞平照常按自己的工作套路工作。

孔書記則陪同總部吳處長召開各種類型的座談會，并按照吳處的要求，通知各類人員接受吳處的面談。

轉眼差不多一個星期了，周五下午，吳處長單獨約了周亞平在住處見面。

“周廠長，近來辛苦了！”吳處和顔悅色地說。

“不辛苦，我們在基層搞企業，天天都是這個樣子。”周亞平坦然地回答。

“我知道，這段時間，不是身累，應該是心累。這麼多不實之詞堆砌在你身上，誰也不會好受。”

周亞平笑笑：“還好，習慣了。”

“其它事情基本上都已查清楚，這些所謂的投訴，有的是誣陷，有的是誇大其詞，有的是鬧烏龍。我回去後會如實向總部黨組彙報，但有一件事，我還必須向你求證。當年電視機還比較緊俏的時候，你曾經用一張電視機票買過一台電視機，這張票是怎麼得來的？”

周亞平毫不猶豫地回答：“這張票是市廠長經理研究會發給我的，每個會員都有。”

吳處長舒了口氣：“我就說嗎，這也算‘以權謀私’，莫名其妙！”

次日，吳處長踏上了返程的飛機，器材廠又恢複了常态。

但沒過多久，孔國防又接到集團公司電話通知，說幾天後會有一個由各個直屬廠派人組成的調研組将到器材廠，進行領導班子專項調研。

孔國防放下電話，立即趕到周亞平辦公室，告知這件事。

“周廠長，吳處長不是剛走嗎，怎麼又派這麼多人來我們廠‘調研’？”

周亞平也感到納悶，吳處長走前講得很清楚，器材廠的事已經基本查清楚了，怎麼總部還要興師動衆地組織各個直屬廠來人調研？

“不行，我必須給總部幹部處打個電話，問問到底什麼情況。”孔國防走向電話機旁。

周亞平還在猶豫：“孔書記，直接去問，不太好吧？”

孔國防憤憤不平地說：“管不了那麼多了，這不是折騰人嗎。”

給吳處長的電話很快就撥通了，孔國防迫不及待地問：“吳處長，我們接到通知，說過幾天有一個由各個直屬廠派人組成的調研組來我廠，進行領導班子專項調研。您不是剛來過嗎，還有什麼問題沒查清楚呀？”