“抹掉什麼名字？”周亞平詫異地問。

張泰泉回複：“這是總部發來的‘通信錄’，上面有我們‘宇電’集團所屬企業的主要領導及各職能部門的電話号碼。奇怪的是，我們‘宇電登雲’公司，竟然沒有你的名字和電話号碼。我記得，原始資料上，明明第一個寫的就是董事長的姓名及電話号碼。而現在的通信錄上，卻沒有了。我給總部打電話咨詢，為什麼漏掉了我們公司董事長的名錄，他們告訴我，他們完全是按照各個企業自己填報的資料編印的。這說明，是我們公司報出的資料上，就抹掉了你的名字。”

周亞平翻開“通信錄”，在“宇電登雲”公司欄目裡确實沒有找到自己的姓名和電話号碼。他苦笑了一聲：“嘿嘿！現在倒好了，連我是‘登雲’公司的一員都否認了。”

“太離譜了！”張泰泉憤憤不平地說。

“行了，這事你不要管了，我找老李要個說法。”周亞平對張泰泉說。

周亞平終于讨到了說法，但不是李達錦本人給的，而是李安排一名中層幹部金濤轉告的。這個金濤，雖然也是李達錦帶來的幹部，但與其他人不一樣，根本不避諱與周亞平的來往，除了經常去周亞平辦公室坐坐，在路上見到，也是非常禮貌地打招呼：“董事長好！”

“周董，這件事很對不起，是我們工作的疏忽，”金濤十分誠懇地說，“他們具體經辦人員是按照往年填報的模闆報上去的，因為往年的董事長是總部彭總兼任，故我公司從未将董事長一欄填報，今年他們按照過去的模闆去填，才造成這個不該出現的問題。”

又是具體辦事人員的工作疏忽，周亞平無語。他本想多問一句，即使底下工作人員出現疏忽，但最後審批簽字的領導難道也“疏忽”了？但細想質問金濤也無益，故而把話咽了回去。

“行了，金經理，既然是‘疏忽’，那還能說什麼呢？”周亞平笑了笑，“别的無所謂，我隻是擔心系統裡的老同志在‘通信錄’裡找不到我的名字，會産生誤會。你想，像我們這種還沒到退休年齡的幹部，一旦在總部的名錄裡消失，無非是兩種可能，一是犯錯誤被撸下來了，還一個是見馬克思去了。”

金濤也笑了：“周董，沒有這麼嚴重吧。我和他們說說，重新報一份名單。”

“不必了，報了也不可能重新編印。謝謝了！不管是無心之過還是有意為之，事情過去了，算了吧！”

此事不了了之。

但在周亞平的腦海裡，已經打下深深的烙印，潛意識裡，自己在公司是個多餘的人。

這一天，蔣娜娜拿着一份“貸款協議書”走進周亞平辦公室，說：“周總，這份‘貸款協議書’上，請你簽字。”

“他們所有的東西都是李總簽字，怎麼這份‘協議書’要我簽字呢？”周亞平不解地問。

蔣娜娜回答：“周總，我們也搞不清為什麼，但李總簽的字銀行裡說不行，一定要法人代表簽字，也就是你董事長簽字。”

周亞平接過“協議書”，翻看了一會，見到貸款金額是1000萬元，吓了一跳：“啊，貸款這麼多？”

蔣娜娜說：“是呀，說是‘小靈通’發展太快，需要大量資金。聽說這還不夠，下次貸款可能還要多。”

周亞平辦企業，走的是穩健型或可以說是保守型路線，把企業向銀行貸款看得像自己向别人借錢一樣慎重。現在企業貸款要他簽字，但為什麼要貸這麼多款，怎麼去使用這筆款項，他又毫不知情，手拿簽字筆的周亞平，感到左右為難。

蔣娜娜也看出了老領導的為難，她勸說道：“周總，别那麼認真了，他們都說了，國家銀行的錢不用白不用，你跟自己較什麼勁？再說，你不簽字，他們又會去總部告狀，說你不支持他們的工作。何必去找這個麻煩？”

周亞平咬咬牙，在“貸款協議書”上簽了字。

這個時候，周亞平才意識到，自己是公司的法人代表，需要對公司的一切行為負法律責任。也就是說，萬一今後公司的貸款出現挪用、貪污、虧空等等，無法按期歸還，該負法律責任的不是别人而是自己。但目前的狀況是，貸款簽字的是自己，但貸款的使用，資金的流向自己卻完全不知情。這是一個怪圈，用錢的人不需負法律責任，不用錢的人反倒需負法律責任，細思極恐。

周亞平越來越感到不能再繼續這樣過下去。想來想去，唯一的辦法，就是辭掉董事長職務，提早辦理内部退休手續。

說幹就幹，周亞平立即動手寫了一份辭職報告，辭職的理由當然隻能是明面上說得出來的，就是身體狀況不佳，長期患高血壓病，希望回家休養。

報告寄出去後，總部人事部門的同志打電話來了解情況，詢問辭職是否還有别的原因。周亞平回複沒有其它原因，堅持說是身體原因，希望領導體諒。

沒過多久，集團公司辦公室又給周亞平打來電話，通知他來一趟北京，說朱總裁要和他面談。

周亞平懷着複雜的心情去了北京。

在總裁辦公室，朱總沒讓周亞平坐他大班台對面的椅子，而是坐到會客的沙發上，兩人對面而坐。等秘書倒完茶水，正式的談話開始了。

“周總，你的辭職報告我們已經收到了，但我始終不明白，你的身體狀況照我看來，擔任董事長的職務綽綽有餘，并非不能堅持。要說高血壓，這也是我多年的老毛病，隻要堅持吃藥，控制血壓，毫無問題。你為什麼一定要辭職呢？”朱總說得十分誠懇。

“朱總，叫我亞平就行了。”對比自己年紀大的領導稱呼“周總”，周亞平很不習慣，“既然朱總說得這樣誠懇，我也把心裡話說一說。我是一直在基層工作的幹部，以前雖然每天忙忙碌碌，但感到非常踏實。自從擔任董事長一職，整天無所事事，心中空落落的。朱總，你想想，董事長最大的工作是主持董事會，讨論總經理等級别的人員任免，審核年度财務預算和年度财務決算及決定其它重大事項。其實，總經理的任免是集團公司的決策，哪裡會輪到我這個董事長？我又不能插手具體工作，否則幹預了總經理的工作。我一個習慣于忙忙碌碌工作的人，每天坐在辦公室啥事不幹，怎麼受得了。這樣，心情也很壓抑，要說病，這真是一個很大的心病。”

還沒等朱總說話，周亞平接着說：“我建議，像我們這種基層單位，不要設專職的董事長，仍由總部人員兼任就可以了。這樣既精兵簡政，又适合基層的具體情況。”

朱總陷入沉思，周亞平獨自喝茶。

“也許你說的是對的，”朱總終于說話了，“當初，我們考慮，你是我們系統的老同志，一直兢兢業業地在第一線工作，太不容易了，讓你擔任董事長，就是希望使你的工作輕松一些。另外，說實話，我們也擔心新來的同志在特區環境裡不适應，留下老同志可以起到示範、監督作用。”

“千萬不敢說‘監督’，我這還沒怎麼樣呢，就把我給防特務一樣，真要去監督，那就要打起來了。”周亞平笑着說。

朱總沒有馬上接話，過了好一會，才慢慢說：“好吧，你的意見我們再商議商議。這次找你來，沒有别的意思，就是和你談談心。你回去等消息吧。”

談話結束，朱總坐電梯，把周亞平一直送到樓下，才握手道别。說實話，就這樣一個簡單的舉動，讓周亞平很感動。

回到公司不到一個星期，周亞平接到總部人事部門負責人的電話：“周董，你的辭職報告黨組已經批準。朱總特意安排你們公司給你辦理内退手續，并要求待遇從優。另外，朱總希望你退休回家後，保重身體，盡量不要再去兼職，即使兼職，也不要從事與‘登雲’公司産品類似的行業。祝你光榮退休！”

“謝謝！謝謝！”周亞平在電話裡連聲稱謝。

周亞平内部退休的待遇确實非常優惠，出乎周亞平的想象：一次性地發給50萬元補償金，贈送周亞平在公司開的那部舊“皇冠”車給他個人使用，公司每月仍然為周亞平購買社會保險，直至辦理正式退休。

在歡送大會上，李達錦的發言也很客氣，肯定了周亞平為“登雲”公司做出的貢獻，祝福他退休後保重身體，健康長壽。

周亞平在會上也說了很多心裡話，他的臨别贈言特别提到：“各位同仁，‘小靈通’手機為我公司邁上一個新台階起了不可或缺的作用，創造了很大的經濟效益。但我還是要提醒大家，正如當初我們咨詢日本企業時人家說的那樣，相對于移動通訊的新技術，它畢竟是一項被淘汰的技術，隻是在特定的環境下，特定的時間段内重新發揮作用。但這個時間段不會太長，希望大家一定要有風險意識，要密切注意動向，及時轉向，避免受損。”

周亞平就此離開了工作、生活了十多年的“登雲”公司。

但他臨别時的真心告誡好像并未被公司的領導人接受。就在周亞平走後的一兩年裡，癡迷于“小靈通”發财夢的企業領導，完全沒有一點風險意識，仍然大批量地購進“小靈通”手機成套器件。等到社會上“小靈通”手機泛濫成災，已經完全滞銷時，“宇電登雲”倉庫裡仍積壓了幾百萬套“小靈通”的器件，而此時，這些庫存器件一套的價格，都已經超過一台“小靈通”手機的市場價格。由此，造成巨大的虧損，最終，公司資不抵債，宣布破産倒閉。

當然，李達錦本人非常幸運，公司倒閉前，他已經由于“小靈通”的一番操作，使公司總産值翻倍增長，業績顯著，被上級表彰并提拔為集團公司一級的副總裁。接替他的幹部，頂替他背上了公司經營不善，破産倒閉的黑鍋。