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第32章 三十二

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“登雲”公司領導班子調整的文件下發了,正式任命周亞平為公司董事長,任命李達錦為總經理。

李達錦原是總部西南貿易公司的總經理,其實與周亞平也是舊相識,在總部召開的會議上見過面。他還一度經銷過“登雲”公司的電話機,特别是“登雲”公司的MP3播放器出産後,他是系統内經銷的第一人。

李達錦很快走馬上任了。

在公司的交接儀式上,“宇電集團”人事部門的領導在宣布任免文件後,說:“希望從今往後,兩位領導各負其責,各司其職,相互尊重,友好合作,把‘宇電登雲’建設得更好、更強,為國家的通信事業做出新的更大的貢獻!”

按程序,接着是周亞平發言。他對新來的總經理表示歡迎,表明自己一定遵照職責的要求,努力做好本職工作,全力支持總經理的工作。

接下來李達錦講話,他表示,一定不辜負上級領導的期望,全心全意,奮力拼搏,讓“宇電登雲”在現有的基礎上,更上一層樓。

會後,李達錦還到周亞平辦公室進行禮節性的拜訪,寒暄了一番。在周亞平記憶裡,這是李達錦最後一次踏進自己的辦公室。

李達錦走馬上任沒多久,他在西南貿易公司的一班部下陸續來到深圳。李達錦對“登雲”公司的中層幹部進行了一次較大的調整。重要的崗位,大都換上了李的原班人馬。

“登雲”公司的老職員,紛紛跑到周亞平辦公室傾訴,要求董事長出面幹預。周亞平默默地聽着,除了安慰,沒有更多的言語。他實話告訴他們,自己這個董事長,按照公司章程規定,隻是在總經理一級的任免上有發言權,至于中層幹部的任免,都是總經理的職責和權力。集團領導再三強調過,不能幹預總經理的行政權,希望大家理解。

看到來人一個個怏怏地離開辦公室,周亞平心裡很不是滋味,但又别無他法。

時間一天天過去,盡管周亞平仍然一直在自己原來的辦公室上班,但感覺與以前完全兩樣。以前忙得團團轉,現在閑得心裡慌;過去,辦公室裡人來人往,現在,整天都很清靜。偶爾有老員工過來聊聊天,也都悄悄而來,悄悄而去,擔心被新的總經理發現。據說,凡是經常進出周亞平辦公室的人員,都會被人告誡,不要去“打擾”董事長的工作和休息。

這也罷了,周亞平是個書謎,以前工作忙,上班時間不要說看書,連讀報紙的時間也沒有。現在好了,每天有大把的時間讀書看報。為此,周亞平制訂了一個學習計劃,準備補補課,把文史哲等方面的經典著作系統地讀讀。

公司方面,“小靈通”手機入網證已經辦好,購料、生産、銷售都在按部就班地進行。“啟明星”公司兩位老總也經常來“登雲”公司辦事,但隻有邢臻善還時不時到周亞平辦公室來問好、聊天 ,而非常勢利的許嶽朗知道周亞平已是泥塑大菩薩,在公司無實權,因此,再未去過周亞平辦公室。

“登雲”小靈通手機上市後,銷售火爆,供不應求。許多不了解“登雲”公司領導班子已經調整的老客戶把電話打到了周亞平辦公室,求購産品。周亞平隻能耐心地向客戶解釋,自己已經退居二線,請他們去找公司市場部和新來的總經理。

給客戶解釋完後,周亞平也很想了解一下本公司的“小靈通”手機究竟是怎樣一個銷售情況,于是撥通了陳佑福的電話。陳已由正職變成了副職,現在的市場部經理是李達錦帶來的幹部。

“陳經理,這幾天老是有些老客戶給我打電話,要購買‘小靈通’,說是我公司的産品非常緊俏,一台也買不到,這究竟是怎麼回事?”

“是周總哦,”電話那邊陳佑福遲疑地說,“周總,這樣吧,晚上你有空嗎?我們一起去吃個雞煲吧,就是去年我們去過的那家店。”

看來陳現在說話不太方便,周亞平回複道:“好吧,晚上見。”

下班以後,周亞平如約來到這家雞煲店,先點好酒菜。過不多久,陳佑福也已來到,還沒坐下,就連連道歉:“對不住,周總,你給我打電話時,我辦公室有人,不便與你多談。”

“先坐下。沒關系,我知道你有些話不方便在公司說。”周亞平打開啤酒瓶,倒了兩杯啤酒,“來,我們邊喝邊說。”

陳佑福咕噜咕噜地喝下一杯啤酒,對周亞平說:“老領導,你不知道,這班家夥膽子太大了。現在‘小靈通’俏得很,但有些長期支持我們的老客戶,卻買不到我們的貨。我跟他們說過多次,銷售時,要多照顧支持我公司多年的老客戶,但當我放屁一樣,一點用都沒有。後來我才知道這裡有貓膩,隻有每台給10元到20元的回扣,才能買到我們的貨。誰給回扣誰能拿貨,誰給的回扣越多,誰就越快拿到貨。”

周亞平震驚了:“有這種事?以前隻聽說過賣主要給買主回扣,現在竟然有這種倒回扣?他們敢拿?”

“周總,你以為都像你?怎麼不敢拿?現在從上到下都拿。可能是想封口,盡管銷售‘小靈通’根本不讓我插手,我隻有銷售老産品電話機的份,但每個月,他們還是會發給我2000——3000元的‘小靈通’銷售獎,我都不好意思拿。你想想,我都有這麼多獎金,他們呢?想都不敢想會有多少。”

與陳佑福這次見面後,周亞平一直心中不安。公司裡竟然有這種利用銷售受賄的行為,自己作為董事長有監督的職責,怎麼辦?要不要給行政班子挑明這件事,找李達錦談談,以示告誡?

思來想去,又覺不妥,現在隻有陳佑福一人的說辭,其它無憑無據,萬一李達錦他們矢口否認,甚至倒打一耙,豈不連累了陳佑福。

周亞平最近正在讀一些哲學書籍,對黑格爾的哲學觀點頗感興趣。聯想到公司“小靈通”手機銷售一事,十分困惑,這種“倒回扣”現象合理嗎?難道真如黑格爾說的“凡是存在的,都是合理的”?

正在辦公室思前想後的周亞平,聽到了敲門聲。

“請進!”

陶偉明神情落寞地走了進來。

“哦,是陶經理,請坐。”周亞平指了一下對面的沙發。

兩人在沙發上坐下來。

“周總,我是來辭行的。”陶偉明說,“李達錦已經在我的辭職報告上簽字同意了。”

周亞平感到意外,問:“你為什麼要走?”

“欺人太甚,把我降為副經理也就罷了,部門裡重要的事項都把我排除在外,我也忍了,現在居然把我和保潔阿姨分在一組,讓我‘領導’愛國衛生運動,分明是要我當清潔工。”

周亞平咬着牙齒說:“太過分了,太過分了!”

陶偉明也是周亞平在内地工廠時的中層幹部,企業不景氣,辦了留職停薪手續,找到深圳來的。他進“登雲”後,負責後勤部門工作,兢兢業業,任勞任怨,是個老好人。其實,周亞平早就預感到,公司裡與自己親近的人員都不會有好下場,但沒想到,會這樣快。

陶偉明見到老領導難過,安慰道:“沒事!周總,反正我也不能長期在深圳打工,遲早要回去的。我老婆和孩子一直要我回家,正好這是一個機會。”

“哎,陶經理,你知道的,這種事,我也無能為力。”周亞平說,“走之前,我們找個酒店聚一下,為你送行。”

陶偉明說:“我們都懂的,其實你過得比我們更難受,被敬在高位上,啥都不能幹,啥權都沒有。現在下面都在說,玩弄手段,你根本不是姓李的對手。就拿上次朱總裁到公司來說吧,你不過禮節性地和領導見了幾次面,而李達錦整天陪着他到處遊逛,除了深圳,連東莞、惠州都玩遍了。據說,朱總裁最愛吃雞□□肉,李派人四處尋找,千方百計買了回來,孝敬領導。”

見周亞平不言語,陳佑福告辭了,臨走時,說:“老領導,多保重吧!過幾天,我走之前,我把老夥計們都叫過來,聚一聚,樂一樂。”

随着時間的推移,周亞平感到公司内的氣氛日益壓抑。公司裡的老職員,一個個都小心翼翼的,深怕被抓住什麼把柄。

公司裡的各種會議,從不邀請周亞平列席,李達錦決定的各種事項,哪怕是非常重要的事項,從不與周亞平通氣。

周亞平也不計較這些,想通了,不在其位,不謀其政,看不慣的就不去看,聽不慣的就不去聽。哎,這年頭,隻能和平共處,相安無事。

但不幸還是有事找上門來。

這天,仍然擔任辦公室副主任的張泰泉拿了本小冊子來到周亞平辦公室。

張泰泉嘟着嘴把這本小冊子遞給周亞平,說:“周總,什麼玩藝嘛,連你的名字都被抹掉了。”

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