從那以後，海家與百納之間那曾經緊密的商業聯系被徹底切斷，兩家的仇恨如同深埋在地下的荊棘，永遠無法愈合。

如今，尊尚在沉穩睿智的海老掌控之中，雖海華章代為經營，但與往日的輝煌相比，終究還是稍遜一籌，不過其地位和口碑在行業内依然不可小觑。

李彩眼睜睜地看着一切朝着自己無法掌控的方向發展，心中的不甘如同野草般瘋狂生長。

在這看似絕望的局勢下，她卻并未放棄，反而趁機吹起了枕頭風，試圖撮合寄言聯姻。

這一切的背後在海家與陸家訂婚的消息傳來後，她便開始暗中盤算，妄圖借寄言聯姻之事，為女兒李敏姝鋪就一條通往榮華富貴的康莊大道。

一天晚上，月光照透過窗戶灑在房間裡，李彩與李敏姝坐在溫馨的房間裡。李敏姝皺着眉頭，眼中透露出一絲焦慮，忍不住問道：“媽，寄言就要和景謙哥哥訂婚了，你怎麼不着急啊？”

李彩微微擡起下巴，露出一絲自信且狡黠的笑容，緩緩地說：“你慌什麼，媽心裡自有打算。

你想想看，讓寄言和陸家暫時訂婚，陸家底蘊深厚，商業資源豐富，他們定會全力幫助尊尚度過眼前的難關。

等尊尚發展穩定了，到時候你再接手，那還不是輕而易舉的事？你大爺在百納接應，到時候把尊尚并入手上，你就能坐擁這一切，這樣的好事，豈不是再美妙不過了？”

李敏姝經母親這麼一分析，頓時恍然大悟，本緊鎖的眉頭瞬間舒展開來，她的眼睛裡閃爍着貪婪與興奮的光芒，嘴角微微上揚，冷哼一聲道：“哼，到時候看那老家夥認不認我。”

一想到海老當時故意給她安排的那一場讓她顔面盡失的嫁妝風波，李彩的臉上便陰雲密布。她忍不住眯起眼睛，牙齒咬得咯咯作響，臉上的恨意毫無掩飾地展露出來，心中暗暗發誓，絕對不會讓寄言好過的！

為了這個目标，李彩開始在背後悄悄謀劃。

在寄言和陸景謙訂婚後，海老便開始着手安排寄言進入尊尚，讓其擔任執行總裁這一重要職務。畢竟，寄言曾在尊尚有過工作經曆，而且多年來一直是海老親自悉心帶在身邊，精心培養，被視作集團當之無愧的繼承人。

消息傳開後，在董事會上，股東們聽聞此事，經過一番商議，毫無異議地全票通過。

海老看着寄言，眼中滿是欣慰與期待，而後有條不紊地将集團各項事務逐步轉移到寄言的手上，仿佛在完成一場意義重大的交接儀式。

起初，一切都在平穩有序地進行着。寄言憑借着過往的經驗和敏銳的商業洞察力，将集團的事務打理得井井有條，集團的發展也蒸蒸日上，呈現出一片欣欣向榮的景象。

在寄言的帶領下，公司的業績不斷攀升，市場份額也逐漸擴大，員工們對這位新任總裁也越發敬重和信服。

然而，這份平靜并未持續太久。随着時間的推移，寄言經過深思熟慮，決定對集團的生産線進行全面改革。這一決策一經提出，便猶如一顆投入平靜湖面的巨石，激起了層層波瀾。

元老人物們紛紛站出來表示反對，其中最為活躍的，便是李彩在集團暗中安插的眼線——林建國。

林建國在集團多年，一直仗着有李彩撐腰，行事頗為張揚。在這次生産線的争議中，他更是沖在最前面，帶頭抗議。

在一次高層會議上，林建國滿臉不屑地站起來，高聲說道：“寄言總裁，這生産線改革實非明智之舉啊！

我們一直以來都是采用的成熟生産模式，雖然有些環節可能略顯繁瑣，但也是經過無數實踐檢驗的。

你這一搞什麼機器智能化，誰知道會不會出什麼岔子？到時候一旦出現問題，整個集團的生産都将陷入混亂，這損失可就大了！”

寄言坐在會議桌主位上，面色沉穩，目光堅定地看着林建國，緩緩說道：“林總，我理解您的擔憂。但是，時代在發展，科技在進步，我們不能因循守舊。

這次改革，不僅僅是為了追求眼前的利益，更是為了集團的長遠發展。

機器智能化能夠極大地提高生産效率，節省大量的人員開支。而這些節省下來的時間和金錢，我們将全部投入到非遺傳承與公益活動中，為社會的文化保護和慈善事業貢獻一份力量，這是多麼有意義的事情啊！”

然而，林建國卻不以為然，冷笑道：“寄總裁，你這話說得可真好聽。什麼非遺傳承，什麼公益活動，那都是長遠的事兒，誰知道以後會怎麼樣？我們現在最關心的就是當下的業績和利益。

你這改革，明顯就是在動我們這些老家夥對集團付出應得的利益，我們怎麼能答應？”

其他元老們也紛紛附和，會議室内的氣氛頓時變得緊張起來。大家各執一詞，互不相讓，場面一度陷入了僵局。

寄言深知，要想推動改革順利進行，必須要先解決眼前的這些阻力。

會後，她分别與各位元老私下溝通，向他們詳細闡述了改革的計劃和意義，試圖說服他們。她拿出了一份詳盡的市場調研報告和數據分析報告，用事實和數據證明了改革的必要性和可行性。

可是，仍有部分元老心存疑慮，對改革持保留态度。而林建國更是在背後不斷地煽風點火，試圖破壞這筆改革計劃。

面對重重阻力，寄言并沒有退縮。

她決定采取一些更為強硬的措施來推進改革。一方面，她親自帶領技術團隊進行機器智能化的試點工作，通過實際成果來讓元老們看到改革的成效；另一方面，她積極尋求外部專家和合作夥伴的支持，為改革提供更多的技術保障和資源支持。

随着試點工作的逐步開展，機器智能化生産所帶來的優勢逐漸顯現出來。生産效率大幅提高，産品質量也得到了進一步的保障，人員成本顯著降低。這些實際的成果讓一些原本持懷疑态度的元老開始動搖。

然而，林建國卻不甘心看到改革順利進行，他聯合一些被他收買的高層，試圖在幕後操縱輿論，抹黑改革。

一時間，集團内部流言蜚語四起，外界也開始對集團的改革産生質疑。

寄言意識到，這場改革的鬥争已經進入到了白熱化階段。她必須要找到一個徹底解決問題的方法，才能讓改革得以繼續推進。

于是，寄言決定在集團内部召開一次全員大會，向全體員工公開改革的真相和目的，争取員工們的支持和理解。

在大會上，寄言深情地講述了集團的發展曆程和面臨的挑戰，強調了改革是為了集團的長遠發展和文化傳承的重要意義。

她的話引起了員工們的共鳴，大家紛紛表示支持改革。同時，寄言也展示了一些在改革過程中取得的重要成果和數據，讓員工們更加直觀地了解到改革的成效。

在員工們的支持下，集團内部的改革阻力大大減小，改革的步伐也逐漸加快。

最終，寄言成功地完成了生産線的改革，集團也在新的發展模式下，朝着更加輝煌的未來大步邁進。

非遺傳承擔上了重要責任，集團還定期組織公益活動，将愛與希望傳遞給更多有需要的人 。