恨意如同火焰般重新燃燒起來，壓過了那不該有的悸動。她提醒自己，眼前這個男人，是魔鬼，是仇人，是她此生必須毀滅的目标。

就在她低頭調整情緒的片刻，坐在主位上的蕭慕，目光也落在了她的身上。

在座的新人中，趙亦桐無疑是最顯眼的那個。不僅僅是因為她出衆的容貌和氣質，更因為在她身上，有一種與周圍人格格不入的、獨特的沉靜與疏離感。蕭慕的目光在她身上停留了幾秒鐘，帶着一種審視和評估的意味。他注意到她白皙得近乎透明的皮膚，那雙即使低垂着也顯得很大的眼睛，以及那一頭瀑布般的黑發。很美，毋庸置疑。但美貌在蕭慕這裡，從來不是最重要的考量标準。他更感興趣的是，這個看起來像易碎藝術品的女人，是否擁有與之匹配的頭腦和價值。

述職按照名單順序開始進行。前面幾個新人的表現或緊張、或平庸、或過于想要表現反而弄巧成拙。蕭慕靠在椅背上，手指無意識地敲擊着桌面，表情沒什麼變化，顯得有些意興闌珊。

輪到邱莎莎時，她顯然是精心準備過的。穿着一條能凸顯身材曲線的粉色連衣裙，露出事業線的一角（在述職場合略顯不合時宜），聲音甜美，PPT也做得花哨漂亮。她一邊彙報，一邊不時地向蕭慕投去含情脈脈的眼神，甚至在某個轉身的瞬間，做出了一個疑似不經意但實則刻意的、能更深展露事業線的動作。

趙亦桐的心弦共鳴捕捉到蕭慕在那一刻短暫擡了下眼皮，感知到了一絲純粹的生理性審視，但随即就被更深的漠然和不易察覺的輕蔑所取代。他顯然對這種低級的誘惑毫無興趣。

終于，輪到了趙亦桐。

她深吸一口氣，壓下心中所有的雜念，眼神恢複了絕對的冷靜和專注。她站起身，步伐穩健地走向講台。

當她站定，擡起頭，目光平靜地掃過評審席，最終落在了主位的蕭慕臉上時，兩人的視線在空中短暫交彙。

那一刻，蕭慕微微挑了下眉。他清楚地看到，這個女人眼中沒有絲毫的緊張、膽怯或是刻意的讨好，隻有一種近乎冰冷的自信和專注。這讓他原本有些渙散的注意力，重新集中了起來。

趙亦桐開始述職。她的聲音清亮、平穩，語速适中，邏輯清晰。她沒有過多渲染自己的功勞，而是将重點放在了對工作的分析、對問題的洞察以及對未來的規劃上。她的PPT簡潔、專業，數據翔實，觀點犀利。尤其是在談到蕭氏集團目前人力資源結構存在的一些潛在風險，以及如何通過優化人事管理流程、加強員工關懷來提升組織效率和凝聚力時，她的見解深刻，角度新穎，甚至隐隐觸及到了一些蕭慕近期正在思考的問題。

在述職過程中，趙亦桐有意識地調動了心弦共鳴的能力，高度專注于感知蕭慕的情緒反饋。她能感覺到，随着她發言的深入，蕭慕最初的審視逐漸轉變為一絲驚訝，然後是明顯的興趣。她甚至捕捉到他腦海中閃過的一些畫面——似乎是與某個棘手的人事問題相關的場景，與她提出一些建議産生了共鳴。

這種正面的反饋讓她信心倍增。她也敏銳地捕捉到，蕭慕内心深處那種對效率、掌控和解決問題的極度渴望。于是，她在後續的闡述中，更加側重于方案的可行性、量化的預期效果以及如何快速有效地推行。

同時，她也感知到，當她展現出這種冷靜、理智、甚至帶着一絲不容置疑的專業氣場時，蕭慕眼中的興趣更加濃厚了。

似乎，這種與他自身特質相似的“冷硬”和“強大”，更能引起他的共鳴。趙亦桐短暫地染上了他那份“掌控全局”的欲望，這讓她的發言更加自信有力，氣場全開。

述職結束，會議室裡有片刻的安靜。

劉敏率先鼓起了掌，眼中充滿了贊賞。其他幾位高管也紛紛點頭，表示認可。

蕭慕沒有鼓掌，隻是身體微微前傾，手指交叉放在桌上，用那雙深邃的眼眸緊緊盯着趙亦桐，似乎在重新評估這個新人。過了一會兒，他才緩緩開口，聲音低沉而富有磁性：“趙亦桐，你剛才提到的關于‘關鍵人才流失風險預警模型’的初步構想，有點意思。會後把詳細方案發到林特助郵箱。”

林特助，是蕭慕的首席特别助理，也是他最信任的心腹之一。能讓蕭慕直接點名要求看詳細方案，這對于一個剛入職一個月的新人來說，無疑是極大的肯定和關注。

會議室裡響起一陣壓抑的驚歎和竊竊私語。邱莎莎的臉色變得有些難看，看向趙亦桐的眼神裡充滿了難以置信和嫉妒。

趙亦桐心中微微一動，但臉上依然保持着平靜：“好的，蕭總。”她微微颔首，然後從容地走下講台，回到了自己的座位。

坐下的瞬間，她才感覺到自己的後背已經被冷汗浸濕。剛才那短短十幾分鐘，她高度集中精神，不僅要完美地完成述職，還要時刻感知和應對蕭慕的情緒變化，并抵抗異能反噬帶來的欲望感染，消耗巨大。

但她知道，這一步，她走對了。

她成功地引起了蕭慕的注意，不是靠美貌，而是靠實力和頭腦。這為她後續的計劃，打開了一扇至關重要的門。

隻是，她也清楚地意識到，蕭慕這個人，比她想象的更加深不可測。他内心的黑暗和複雜，如同冰山，她剛才窺見的，或許僅僅是水面之上的微小一角。

前路，注定更加兇險。但趙亦桐的眼中，隻有冰冷的決心。