郎月慈帶着施也進了會議室，他關上門，說道：“我沒想到你能跟韋亦悅嗆起來。不會真生氣了吧？”

“沒有。生氣的是他。”

“你這算不算降維打擊了？”郎月慈坐到了施也的對面。

“覺得我話說重了？”施也反問。

“那倒沒有，你也沒怎麼着他。就是覺得沒必要。”

“恕我直言，你給他遞台階才是沒必要。他根本就不會念你的好。”施也看向郎月慈，“何必要事事周全呢？人還是得有點兒脾氣，才能護住自己的邊界線。”

“你竟然是個這樣的性子。”郎月慈表示意外。

“我從來不信以德報怨，也不會逆來順受。”施也說道，“其實我也覺得意外，你竟然會是這樣的性格。”

“年輕時候也挺沖的，現在想想，那會兒得罪了不少人，其實真沒必要。”

施也笑了聲，說：“你要是現在不年輕，那我又算什麼？怎麼說自己還捎帶上我啊？”

“啊……抱歉，我沒那意思。”

“逗你的。”施也打開電腦，“幹活吧。”

這次是坐在了正對面，會議桌足夠大，倆人也都不是隻顧自己舒服的人，自然不會互相影響。屋内很安靜，施也專心地在看着電腦屏幕，而郎月慈卻走了神。在他第三次擡起頭看向施也的時候，施也“正好”擡了眼皮。郎月慈眼中閃過一瞬的驚慌，還沒說話，施也就出了聲：“問吧。”

“你這樣顯得我很傻。”郎月慈端起了水杯。

施也把電腦屏幕向下壓了壓，露出完整的臉，直視着郎月慈說道：“你這樣欲言又止顯得我很不好相處。”

“沒有。”郎月慈喝了口水，放下杯子，說，“請教一下，你剛才跟成支說的‘隻有一個問題’，為什麼不是我？”

施也向後靠在椅背上，說：“我跟她說的‘隻有一個問題’，是指你們辦公室現在的人際關系，在這個限定前提下問題不在你身上，你不是造成争吵和不睦的原因。”

郎月慈追問：“那抛開這個限定前提，你覺得我有什麼問題？”

“回答你的問題之前，你得先告訴我，你現在是在詢問一個心理學從業者，還是在詢問一名普通同事？”

郎月慈道：“剛好我的同事在心理學方面是專家。”

施也無奈一笑，說：“我說過了，分析案情是工作，工作時候運用專業技能這是職業要求。但生活中，我不會在說每一句話之前都斟酌措辭，更不會對接收到的每一句話都做出分析和判斷。那種行為對我的專業以及我本人都毫無助益，純粹是在自我折磨。”

“好吧，那就結束這個話題。”郎月慈回答。

施也卻并沒有結束話題，反而回答了郎月慈的提問：“你沒有挑起争吵，也沒有做出激進的會導緻人際關系緊張的行為，那麼你就沒有義務和責任去緩和本就不是你造成的尴尬和冷場。就像剛才在外面那場對話，陰陽怪氣的是韋亦悅，給出回應的是我，你完全不用給他台階下。”

“總不能讓場子就那麼尬在那兒啊，多難受！”

施也說：“我不覺得尴尬，也不覺得難受，因為我沒做錯什麼。或許韋亦悅很窘迫很難受，但那跟我有什麼關系？跟你更沒有關系。那是他逞一時口舌之快造成的結果，是他該承受的。而且，你遞了台階過去，他也沒接，反倒把你自己也卷入我們的談話之中，他不接你台階的時候，你是不是更無奈？如果我剛才也沒接你的台階，尴尬就轉移到你身上了。假設他性格再尖銳一點，他還會把從我這裡受到的委屈轉移給你，你反倒引火燒身。”

“所以我跑了。”郎月慈呼出一口氣。

“下次可以再早一點跑。當你察覺到氣氛不對，下意識要緩和的時候，告訴自己先停一下，把想說話這個欲望轉換成站起來離開這個動作。遠離戰場，保護自己。”施也說道，“一個人的能量是有限的。當你把自己的能量過多地放在周圍的人和環境上時，你留給自己的能量就不足了。自身能量不足就會累，人在累的時候，會更容易接收到來自外界的負反饋，面對負反饋的時候你又會想要調和，自身能量就會更低，你就會更累。然後你就陷入了惡性循環。”

“那你呢？剛才我聽見了，你不是也給小昭台階了嗎？這對你不是消耗？”

“這是我要負責的事情啊。”施也看着郎月慈，認真說道，“我和韋亦悅的對話間接促成了後面他和徐聖昭的對話，徐聖昭會那麼做，既是向我表态示好，也是維護我。而他們倆的對話之中又提到了我，所以當時那個對話發展成了三個人的關系。我發起結束對話的意願，徐聖昭順勢結束了對話，我們倆決定退出群聊了，就剩下韋亦悅一個人，那就不存在對話這個概念了。”

“退出群聊。”郎月慈笑了起來，“你也太會找形容詞了。”