“你要守住你的本心。”

嚴理正在茶幾上戳盲文，聽到大門響，站起來走到牆邊，摸着導流線來到門口。

楚徊沒讓助理送進門，見到嚴理走過來，笑着叫了聲“阿理”。

嚴理湊上來幫楚徊換了輪椅，問：“第一天去金海上班感覺怎麼樣啊？”

楚徊拉起嚴理的手：“我拿繪夢跟嚴文換了股份，放在你名下。”

嚴理有些着急：“那你呢？”

“咱們倆不分彼此呀。”

嚴理想了想，也是這個道理，笑起來：“阿姨做好晚飯了。”

楚徊引着嚴理摸上自己的領帶：“先幫我換衣服。”

路過客廳，楚徊看到了丢在茶幾上的盲文闆和盲文筆，問嚴理：“怎麼想起來學盲文了？”

嚴理無所謂地說：“閑着也是閑着，也用得上。”

楚徊有些内疚：“我也沒時間陪你。”

“你上班掙錢養我嘛。”

“我得跟嚴文說，給你找點事幹。”

嚴理趕緊拒絕：“我閑着挺好的，我并不想上班。”

晚上，嚴理翻到楚徊身上：“我中午過去跟你吃飯吧？”

楚徊歎氣：“沒時間陪你啊，午飯正好可以和幾個副總聊事情。”

好在幾個副總是跟着嚴文一路殺出來的，不管懷着什麼心思，至少還能好好交流，配合工作。金海總部的食堂，副總裁以上共用一個包間，吃飯的時候可以順便談點工作，交換點信息。

反正晚上會回家，沒必要非得糾結這一點時間，這個道理嚴理也懂，可他還是在楚徊肩頭咬了一口：“死嚴文，就是看不得人好過。”

“誰說不是呢。”

第一周，新來的楚總安靜地好像從來沒有出現過。第二周，财務副總監被經偵從辦公室帶走，行政部全員扣掉了一個季度的獎金。第三周，采購部總監拿了賠償金收拾東西走人，人力資源部部長被一撸到底憤而辭職。第四周，一份關于進軍人工智能産業的報告提交到了董事會。全集團震動。

七月的第一個周一，嚴文氣定神閑地坐在主位，他左手邊的楚徊依舊帶着溫潤的笑，整個會議室鴉雀無聲。

嚴文轉了一圈脖子：“早就說了，你們不聽，董事會那幫老頭子，一個個倚老賣老說是看着我長大的，看着我長大的能不知道他楚徊是什麼人？當年是誰說老頭子要是有楚徊這樣的兒子能當全國首富來着？不長腦子，拿你們試水深呐，拿你們當槍使呐！我不管你們背後都是什麼人，一個個的再不消停，我不介意再送兩個人進去陪老頭子。”

嚴文又掃了一圈會議室，對楚徊說：“你說吧。”

楚徊淡定地像是之前那些事都不是他做的一樣：“從集團上半年的财報我們可以看到，運營成本依舊居高不下。之前每次提出降低運營成本，總是先拿員工福利開刀，甚至在員工中傳出降薪的傳聞，導緻降本工作無疾而終。我知道，某些人不想自己的蛋糕被拿走，就搞層層加碼那一套，用民意倒逼集團決策層放棄改革。現在，我們已經處理了一些人，希望大家能夠警醒起來，誰都不是傻子，不要覺得搞點小動作沒人會知道。”

“今後，我們要切實保障員工，尤其是基層員工的薪酬福利，誰也不能動這一部分。但是，對于人浮于事、敷衍塞責的，我們也會根據有關規定，嚴肅處理。對于冗員問題，我們将通過開發新業務闆塊解決，集團不會輕易放棄任何一名員工。”

坐在輪椅裡的人，中氣不足，說起話語調溫柔，内容卻擲地有聲，在座的副總和總監不由得直起腰，擺出恭敬的姿态。

會議結束，嚴文等着楚徊一起走，和高管們拉開一些距離。

“阿徊，我能退休了吧？”

“你想得美。”

會議室裡發生的事通過各種渠道傳遍整個集團，各個上下遊企業負責人高高興興地從楚徊的辦公室裡出來，茶水間的飲料零食種類在增加，辦公用品從以舊換新變成了部門定額與特殊品類申請相結合，部門有了活動經費，财務加快了報銷流轉流程。日周月報被取消，改為工作日志制度，隻需每天羅列記錄工作事項即可。

楚徊照舊很少現身于人前，金海集團基層員工卻已然全員倒戈，高層中也漸漸有了一呼百應之勢。

秦飛凡帶着嚴理走進楚徊辦公室的時候，楚徊正坐在落地窗前，秦飛凡把嚴理送到楚徊身邊就出了門。

嚴理把手搭在楚徊肩上：“在看什麼？”

楚徊回過神：“沒什麼，休息一下。”

嚴理面朝落地窗：“這裡原先是我哥的辦公室，我來過，這裡能看到江。”

“是的，江上有船。”

“我哥說，把不高興的事都丢到船上，讓它帶走就好了。”

“嗯，沒什麼不高興的。”

嚴理笑容明媚：“我知道，楚總現在可神氣了呢，威望一下子就立住了，現在全集團對你俯首稱臣。”

“嗯。”

“其實你在想，你如果不是坐輪椅的話，根本不需要這麼費勁。”

“沒有，我本來就是坐輪椅的。”楚徊突然反應過來，“你怎麼來了？”

嚴理被楚徊的反應逗笑了：“我哥說他不在，叫我來陪陪你，叫你别太累了。”

“他好好工作，我就沒那麼累了。”