翌日早晨九點三十,哲學系沈穆老師準時出現在S大校園裡,在這陰沉潮濕又悶熱的天氣裡,沈穆老師漂亮的臉蛋宛如一劑強心劑,路過之處皆是一片春暖花開。
“嗯,謝謝你們,老師吃過早餐了,你們快去教室吧,拜拜。”
沈穆笑着拒絕幾名學生送來的甜點和小禮物,轉身拉開半掩的大門,就見辦公室裡一群老師圍着他的桌子神色各異竊竊私語。
“怎麼才回來第一天就……沈老師太可憐了…”
“哎可憐什麼啊可憐,我那些學手機裡全是他的照片,上次我還抓到一個……”
“就是…”
“但沈老師不是那樣人吧?他不是結婚很多年,現在還懷孕了嗎?”
“誰知道孩子爹是……”
“都在說什麼!”
一道蒼老低沉但嗓音中氣十足的男聲越過沈穆頭頂直接鎮住場面,衆人紛紛扭頭望來,這才看到門口的沈穆,以及沈穆背後的系部副主任。
沈穆匆匆側過身:“張副主任…”
系部副主任姓張,名從波,身形清癯,穿着他那件洗到褪色的灰色羊絨針織外套,此時正一手拎着熱水壺,一手持着他那刻着優秀教師稱号的玻璃杯,眉梢隐隐發怒。
他目不斜視大步踏進辦公室 ,圍在沈穆桌前的人群不約而同讓開一條通道。
視線聚焦那一刻,沈穆臉色驟變。
他的辦公桌上……亂糟糟的。
兩個孩子剛昨天送給他的花瓶不知為何碎了一地,仔細用透明玻璃盒包裝好,擺在桌前的鋼筆被拿了出來筆尖摔——那是端淩曜送給他第一年的教師節禮物,就連他整齊擺放在桌角的書和抽屜裡用來存放這麼多年來收到的教師節賀卡,全都被撕得面目全非。
更别說從桌面到椅子上乃至地面……沾滿了詭異的、散發着腥氣的白色液體。
以及桌面上奶油和某種果醬歪歪扭扭寫下的——
我、喜、歡、你
刹那間,同情、疑惑、甚至幸災樂禍等等各種複雜的目光從四面八方釘進他的全身,密集的低語編織成一張大網拖拽着沈穆使勁下墜,那股帶着審視的眼光陌生又熟悉,和記憶深處那段被封存的回憶幾乎重合——
那個昏暗糜爛充斥着酒色暧昧的髒角落,每一個隐沒在黑暗背後的眼睛,閃爍着仿佛要将他吃光的欲|望,不斷向他逼近。
沈穆猛地抱緊身體,後背竄起的冷寒令他止不住發抖,他踉跄着後退幾步,眼角滲出一抹極其豔麗的濕紅,根本沒有發覺自己的指尖已然掐進皮肉。
下課鈴驟然響起,把沉靜的教學樓硬生生撕開一個尖銳的裂口,在逐漸沸騰的人聲中,隻聽張主任厲聲喝道:
“去查監控!看看是哪個人敢在大學校院裡做這種龌龊的事!”
就在這時,身後輕輕地傳來一句:“Mommy……?”
其實這句呼喚聲很小,幾乎要湮沒在溫水般的逐漸沸騰的人聲,但或許是血脈相連的緣故,沈穆還是清晰地捕捉到了。
因為那是他的孩子。
從在他身體裡誕育,又被他一手撫養長大,與他血脈相連的親生子。
意識到這點之後,一股勇氣忽然湧進全身,充斥在四肢百骸,沈穆本能挪動步子,反手帶上辦公室的大門,擋住了端霁羽正欲一探究竟的目光,在轉身的刹那調整好表情,溫柔地望着他的孩子:
“不是說在學校不可以喊Mommy嗎?”
——
不巧的是,從昨天晚上十一點三十到今天七點這段時間正好碰上學校網絡維修,攝像頭又是每天早晨七點三十準時刷新内存上傳到雲盤,夜裡巡邏保安忙着打遊戲更沒注意到任何人影,倒是可以通過指紋□□采集進一步深入調查,但那樣就要報警了。
可問題是沈穆本身沒有受到任何實質性傷害,就算報警最後可能也會不了了之,所以剛去首都開過會剛回來的主任——姓戴,名邵剛。
戴主任私下找到沈穆,意思是報警會影響學校聲譽以及在學生間造成恐慌,所以希望不要再深入下去了。
沈穆恰好也是這個意思,現在這件事也隻是幾個教師知曉,不會擴散出去。但一旦鬧到報警,深究之下或許會查到他和兩個孩子之間的關系。
S大是兩個孩子的理想學府,期間有多麼努力他都看在眼裡,如果被扒出來他們之間的母子關系,那麼他們一切的努力都會蒙上一層陰霾,甚至被推翻。
那才是沈穆的底線。
他不允許任何人傷害他的孩子。
戴主任見沈穆态度溫和,不由掏出手帕擦了擦臉上的汗,又道:“那經院長那邊……”
去年這位漂亮的Omega老師空降S大,是S大校長親自帶着來辦公室與大家見面的,并私下特意囑咐他要多加關照。結果現在出了這事,戴主任又擦了擦自己的胖臉,就聽沈穆道:
“這些小事不會打擾經院長的,您放心。”
戴主任這才放下心。
沈穆出了主任辦公室,打開手機,看到兩個孩子發來的消息,問他出了什麼事。
他回到:【Mommy和主任溝通工作問題,你們兩個好好上課,上課不許玩手機】
端霜瓊率先解釋:【我在拍資料】
端霁羽見借口被弟弟搶了,隻好硬着頭皮:【我也是】
沈穆失笑,沒再回複,而是伸手輕輕貼上自己的小腹,仿佛自我暗示般喃喃自語:
“這次…”
下午果然落了場雨,一整天的沉悶像是終于找到了發洩口,一股腦伴着狂風一并發作,把頂層窗戶拍得砰砰作響。
不過任窗外天崩地裂,磐衢集團五百米高的頂層會議室内依舊要按部就班進行月末總報,會議室裡充盈着各部門高層領導按照順序逐一彙報工作事項忐忑而局促的嗓音。
這并不是因為他們端總挑剔——必須說句實話,他們端總真算不上難搞,雖然他要求高,工作态度嚴謹,但他那是對自我要求十分嚴格。
任何事他能親力親就絕不多餘返工,日常取消公司不必要例會和非必要加班,完善獎懲制度、員工福利待遇,特别是近期又在總部推行了中年二胎帶薪産假時長翻倍制度。
更何況他還沒有普遍高等級Alpha愛用信息素壓制人的壞毛病,禮儀教養十分優秀,待人處事分寸也是恰到好處,而且他們老闆和夫人恩愛的名聲那簡直是衆人皆知。
作為一名大型企業掌舵者,他的做事風格真的可以算得上一句善解人意了。