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第10章 晉升正式員工

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這是考官們做得最離譜的一次考核模拟。

從來沒有哪次考核是考官被炸得五顔六色,垂頭喪氣猶如兔子,而考生興奮得像一頭頭餓狼。

經典。

太經典了。

值得載入教材,讓後面進來的餌逐幀學習!

三樓下來一行人,他們全程在監控裡給考生打分。

領頭的那個壯漢四十歲左右,亮出一口大白牙。

“現在報第二輪模拟考核成績。胡偉37.2,李立38,6……”

居然從最低分開始報。

很顯然,輸掉的一隊分數都靠後。

終于,報到還剩下3人。

關山越還沒聽到自己的名字,晉升有希望。

“趙群,81.3。”

關山越心跳加快,那她是第二沒跑了。

“吳漾,84.6。”

關山越難以置信,擡頭看向報分的壯漢。

她以為,吳漾會是第一名,畢竟是他是送人質的。

那壯漢也直直地看過來,裂出一個欣賞的大笑:

“關山越,97.7,出色的指揮,印象深刻。”

!!!

始料未及。

這意味着……

“此次晉升考核,入選者依次為:關山越,吳漾,趙群。”

“總分前十者,獎金3000。大家再接再厲,祝你們下次晉升成功。”

關山越想到自己會晉升,但沒想到會是以第一名晉升。畢竟她第一輪測試并不占優勢,而第二輪,她讓吳漾擔當了運送人質這個很有功勞的角色。

吳漾煞白的一張臉看過來,握拳輕錘她的肩膀,裂出一個笑。

“隊長,你值得。”

更多人圍過來。

“隊長,恭喜啦!”

“雖然我沒選上,強手如雲,但我有獎金啊,哈哈哈,也知足了。”

“感謝隊長帶我們發财!”

……

關山越莫名地有些動容。

好久違。

感覺上一次這麼多人笑鬧打作一團,已經是上輩子的事了。

在藍星時,她在國民遊戲裡做指揮,結識了一批一起戰鬥的夥伴。

回想起來,真像上輩子的事……

為首的壯漢走過來。

“關山越,我的團隊就缺你這種不要臉面的人才,考慮加入應急組嗎?”

關山越:……

視線落在他胸前考官證的銘牌上——崔敬良,應急組組長。

應急組,一聽就像事多錢少要求高的地方。

“謝謝崔組長賞識,但我已經有歸屬了。”

崔敬良依舊不放棄:“真的,我特别欣賞你這種不顧臉面的勁頭。黑盾内部轉崗很正常,考慮一下?我馬上給你安排流程。”

看到自己老實巴交的組員被關山越戲耍,崔敬良直拍大腿,這不就是他一直渴望的人才!

他一直說自己手下的小子們太實誠了,看吧,吃了大虧了吧。

必須把這隻狡猾的狐狸納入麾下,讓那群小子們好好學學。耳濡目染,近墨者黑,總能學會的。

“我是艾隊招進來的,要不這樣,您跟艾隊商量。”關山越深谙,遇事不決,甩給領導。

“艾隊……艾明?”

“嗯。”

“啊……哈哈,你先走吧,我再看看,呵呵。”

看着關山越遠去的背影,崔敬良心中感歎,不愧是艾明,眼睛可真毒辣。

要從她手上挖人,可能性幾乎為零。

要擱以前他這個應急組組長還能壓她一頭,但如今,風聲說她要升經理,那就是平級了。

不好使啊。

真是可惜了啊可惜。

還沒走出考場,關山越的手環裡傳來一條通知。

【親愛的員工,關山越。

恭喜晉升成功。

工号更新,由N序列升為H18181。

待辦——

1. 請與直屬上級溝通後,簽署員工合同。

2. 請于明日上午8點前往H1棟,201參加新員工培訓會。】

兩項待辦在她個人工作台界面标紅,她頭像下方的工号随之更新。

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