“童司因選手，請做好準備。”

主持人的聲音再度傳來，回蕩在所有人的耳邊。

“接下來我們宣布第三門考試，rap的考題。”

現場的空氣再次安靜下來，緊張的氛圍緩緩升起。

童司因并不是第一個參加考試的選手，前面已經考過很多次，所有觀衆都知道rap的考題。

在場所有人中，隻有她不知道。

衆人的視線齊刷刷落在她身上，又擔憂，又好奇，又有些幸災樂禍。

隻聽主持人開口，慢慢讀出來那被重複過很多遍的考題内容。

“其他科目的月考，考試範圍早早确定，有助于選手提前準備，這是導師對選手們的關照，但是——”

主持人話鋒一轉，繼續道。

“這也滋生了某些選手的怠惰之心，她們功利性太強，為了取得月考成績，全靠臨陣磨槍。”

童司因緩緩眯起了眼睛。

這番話聽起來冠冕堂皇，但明顯能聽得出含沙射影。

隻是這兩句話，針對性其實并不算強，臨陣磨槍的人多得是，相比較其他人，她的努力已經夠踏實了。

“Rap導師吳老師認為，選手們需要拓展課堂外内容，獲得有更廣闊的涉獵，提升自己全面的能力！”

聽到這裡，童司因忍不住怔了怔，險些氣笑了。

這兩句話其實都算人話，每一句都有自己的道理。

選手不該依賴臨陣磨槍，這沒問題，臨陣磨槍學來的東西不夠紮實。

選手應該有更廣闊的涉獵，這也沒問題，能力确實應該全面提升。

這種本來很有道理的話，就很容易把人攪進去，讓人認為“這說的沒有錯啊，應該聽他的啊”。

從而忘記了…所有的觀點都要基于現實。

這句話如果換個時間點，作為導師對選手的建議，是合情合理。

但是，如果作為《極限女團》的考試标準，就簡直天方夜譚！

《極限女團》成團時間是六個月，三個月基礎訓練，三個月磨合成團，這麼短暫的培訓周期，主打的本來就是速成班。

跟六個月速成班選手說，你們在考試時不該臨陣磨槍，應該有更廣闊的涉獵，未免有些胡扯了。

在這麼短的時間裡，課堂上的内容都學不夠，哪裡有時間和精力去拓展額外内容？

不過…基于這一段話的鋪墊…

童司因已經猜出來，吳以南打算用什麼樣的方法為難她了。

果不其然，主持人拿着話筒，一字一句地念到。

“這次的rap考題是，請選手選擇一首課堂之外的曲目，現場表演。”

童司因呼吸微頓，眼底掠過一絲冷意。

吳以南出的這道考題，可真是煞費苦心。

難怪當初韓瑾很詫異，她的經紀公司在得知考題後，并沒有修改訓練計劃，原來怎麼練還怎麼練。

AB班那些知道考題的選手們，幸災樂禍的看童司因笑話。

原來吳以南這考題确實針對她，并且——隻針對她！

AB班的所有選手，除了童司因之外，其他人都是先簽約經紀公司，再進入的選秀綜藝。

在簽約經紀公司後，無論時間長短，都會為她們做針對性培訓。

換句話來說，她們之前都練習過經紀公司要求的歌。

也就是——“課堂之外的曲目”。

整個AB班二十來個人，隻有童司因沒有練過。

她學會的所有曲目，都是在節目組内學會的，“課堂之外的曲目”，她一首都不會。

如果是vocal出這道考題，殺傷力可能還沒那麼大，大家都不是在真空環境長大，誰不會唱上幾首歌？

可rap就不一樣了…并不是每個人都能随口唱出一段rap的。

哪怕是能唱，大概也就是某些流行歌曲的rap段落，這從選曲就落了下風，根本韓難以彰顯選手功底。

當然，除了AB班之外，還有CDE班的選手，她們中大多數沒有簽約經紀公司，跟童司因處境類似。

但…那又怎麼樣？

她們甚至比童司因更慘，沒有人對CDE班的學員成績有預期，大家都默認她們不可能出道。

即便有人辛苦練習，卻因為考題淪為炮灰，結果也無人在意，衆人隻會下意識認為，是她能力不行。

真的被擺上台面，成績會走下坡路的人，隻有童司因。

這是一個設計巧妙，非常有針對性的陽謀。

從表面上來看，這就是一套正常的考試機制，挑不出半點錯來。

你就不該臨陣磨槍啊，你就拓展閱曆啊，這就是練習生的義務啊。

如果有人解釋一句：

“我之前沒有經紀公司，沒有練習過額外的歌曲。”

那定然會有人反駁：

“你之前沒有經紀公司，知道自己見識不足，那怎麼不去補充？”

這套冠冕堂皇的篩選機制背後，有個非常隐性的篩選條件。

針對的不是選手的能力，而是她們的過去，背後的潛台詞是：

“行業閱曆少就活該成績差”。

可是，讓不同起跑線上的人比閱曆，那簡直就是耍流氓。

這種隐性的不公平，在社會中處處存在，可也就因為它處處存在，讓很多人相信了它的合理性。