遙遠的印度洋上，斯裡蘭卡，天陰暴雨，大熱。
“媽，你的花！”樓下傳來少年的聲音。
樓上的池魚喊了一聲：“趕緊把它們弄回來！”
“不行，我一個人搞不定……啊，裂了裂了……姐還等着我送傘……”
接着，外面就傳來踏踏踏的聲音，是她兒子和老公在搬花。
聽到自己最喜歡的花壞了，池魚隻是皺了皺細長的眉毛，沒有多加理會。
連續幾天降雨，天氣很熱，她習慣性點開本地的天氣預報，又退回去。
天氣預報幾乎就沒準過，看了也是浪費時間，還得費點心神思考接下來的天氣會不會跟手機上的一樣。
僥幸心理啊，人之常情罷了。
池魚丢下手機，又拿起放在一旁的畫集。一張一張風格怪異但極有沖破力的畫作就這麼靜靜地躺在她的手中，哪怕看了這麼多年，她的眼淚還是不減當年。
她一邊護着畫作，一邊抹着眼淚，狼狽極了。
明明已經不再是年輕的小姑娘了，她依然愛哭。
前幾日Elara發來短信，說她遇到了姜織的女兒，小姑娘遇到了點麻煩，似乎是不知當年事。突如其來的聯系猛地敲醒了她，敲醒了這麼多年來自欺欺人的她。
她知道她必須要做點什麼，來彌補多年的遺憾和虧欠。
可是真的可以彌補嗎？
她不知道。
也沒有人再來告訴她，最正确的做法是什麼。
退一萬步來看，就算能，結果也終究回不到原來的樣子。
斯裡蘭卡似乎永遠都是夏天，很适合喜歡溫熱的人，曾經她是，并且長久地試驗着這個喜愛，她選擇和家人定居在這裡，除了某種原因，剩下的寥寥可言說的就是成全自己的喜好。
可現在，為什麼她卻覺得寒冷刺骨，似乎連血液都有了瞬間的凝固？
虞令。
有了好友的助力，雲浸終于能相對安心地投入到工作中。
最近她們中心在尋找外部合作夥伴，以期利用一種較為創新的方式進行心理健康宣傳，提高大衆對心理問題的關注度。
有關政府的和相關國家部門的合作，虞令心理咨詢中心這麼多年來已經形成了一套有效的線性合作模式。
此次，它的合作條件全方位放寬，重點落在社會各行業。
他們要宣傳心理健康，要想獲得大衆的關注，同時不可避免要為對方帶去某種核心利益。
非營利性單位或者營利性單位皆可，像是一些慈善機構，中心很早就合作過了，這次尚且不考慮。
這次他們比較看好營利性單位，畢竟雙方皆有利可圖是最穩固的淺層性合作初衷。
這就需要認真篩選相關合作方，這件事是近期中心的關注點之一。
但是關注的人中，有的人心累得堪比牛馬，有部分人純是來看樂子。
在某次享受下午茶的時候，雲浸還能聽到财務部的那些人在吐槽工作量，當然也有幾個在相互交流看好的合作方。
有個人一邊吃着手裡的糕點，一邊皺着眉苦大仇深地望着在聊天的幾人。
那個人抿了抿嘴，似乎是做了什麼心理建設，突然說：“你們整天看那些财務報表，衡量什麼公司價值，進行各種基本分析，是不是有點局限了？”
雲浸挑了挑眉，拿了碗雙皮奶倚在一旁。
出發點不錯，就是表達得有點亂七八糟。
同伴很不服：“你特麼質疑誰都不要質疑我們吧？這不是常規操作嗎？”
有人附和：“你這是在挑戰權威啊哈哈哈哈哈！”
“您有事？”
“其實吧，現在的工作量都已經很大了，你不要再增加工作量了。”
這多多少少有點否定大夥兒的努力了吧？有人腹诽。
那人也沒想到同事們反應這麼大，就憋出了一句很耐人尋味的話：“常規性，就一定是最好的嗎？”
向來如此，确實不一定就是最優解。
理智上大家都覺得或多或少有一定的道理，可情感上，打工人的怨氣大得很，再加上這人有否定他們的努力之嫌，大家的心裡或多或少都有些不舒服。
你這麼牛怎麼不跟組長去提？怎麼不跟經理去提？在我們之間攪和什麼？
還局限，就你知道！
分配任務的時候你怎麼不将活兒攬着去？
此言一出，在大家都忙得焦頭爛額的關頭，自然還是财務部最忙，無異于是火上澆油，引起衆怒。
大家都挺好說話，就算是再生氣，都是成年人了，誰還不會裝個體面人？
有個姑娘動了，先是神神叨叨地轉了一圈，棉裙裙擺鋪成一朵盛開的花，羊絨圍巾随着她的動作翹起一個弧度。
她轉到這位兄弟身邊，猛地吸了一口熱咖啡，接着出聲，清甜的聲調裡有故作老成的意味，“哦，那閣下有何高見？”
周圍的人并不驚訝，一副習以為常的神情。
雲浸：“？”
大家的精神狀态都進化成這樣了嘛？
還，挺别緻。
她尋思着最近是不是跟同事們太過生疏了。
那人有被這姑娘的陣勢裝到了，吞了吞口水，視線不敢看着她，有點局促：“我的意思是，大家不一定就非得……非得盯着上市公司，盯着某些大公司。呃，上面又沒規定非得是公司……呃這些公司啊。”
剛好副主任經過，也不知道他是單純經過，還是因為悄無聲息聽了很久的牆角，突然覺得時機到了，想出來做個總結。
副主任單手握拳咳了一下，接着慢條斯理地合上黑色的保溫杯蓋子，掃了一圈休息室裡的衆人。
最後，走過來拍了拍那位語驚四方的兄弟的肩膀。
一切盡在不言中。
這是肯定的意思了。
衆人互相看了眼。
副主任的視線轉了轉，突然在雲浸身上停住。
雲浸咽下一口雙皮奶，有點甜膩了。
心裡突然有點不好的預感。
在雲浸如臨大敵般拒絕式的驚恐目光下，副主任拿着保溫杯的手指了指雲浸的方向，慈祥地問：“小雲啊，聽老簡說你一向有主意，你覺得怎麼樣？”
雲浸：“……”
千算萬算，沒想到烈火會燒到自己身上，吃瓜不易需謹慎。
大家的目光倏地往她身上放。
财務部的人幾臉懵逼。
雲浸盡量不看财務部的幾人，用了個萬能模闆，将視線落在副主任臉上，一臉真誠，“我覺得大家說的都有道理。但我畢竟不是專業的，我……”
副主任笑眯眯地催促，“你知道我不是這個意思，年輕人要大膽點。專業不專業的多生分啊。你看有些人專業，也不還是焦頭爛額？老簡不是經常跟你們強調嗎？做人不能這麼局限，做事也是這樣。”
财務部的幾人：“……”
不敢動不敢動。
倒也不至于這麼拉踩吧？
在心底淺淺歎了口氣，雲浸被迫認真回答。
就怕下一秒，副主任又扯到了不要說官方話，要有自己的想法，不要随波逐流，這裡不是給你養老的地方……
場面的重複性超标，雲浸現在不太想接收。
她捏了捏手中的勺子，語氣清晰：“我想說的大緻有兩點。其一，遵循常規性思維指導是有序開展工作的一種有效手段，誰也不能說常規性範式是對的還是錯的，因為這麼單拎出來赤裸地去看沒有任何意義，還會陷入鳥籠效應和辯解思維。”
剛剛站出來的那位兄弟捧着舀了一半的披薩，睜着雙眼凝視着她，還小幅度地點點頭，眼睛亮晶晶的，看着有點憨。
雲浸頓了一下，移開視線，繼續說，“常規性範式沒有對錯之分，隻有适不适合，畢竟我們最終的目的是将計劃落實，是需要具體問題具體分析的。”
“其次，我覺得這位大哥的觀點有一定的可取之處。将目光置于上市公司或者小公司确實能在一定程度上利用公司名氣，但這不是大公司所獨有的合作點，放大範圍去看其實很多行業都能滿足我們的需要。
說白了，我覺得我們最重要的一點就是先想好該利用什麼方式來實現合作最大化，再根據這個特點去尋找相關合作方，這樣會容易一點。”
财務部的幾人互相看了看，都陷入了沉思。
“既然我們的核心聚焦于心理問題，那麼能讓對方心甘情願地從心理問題方面着手很重要，這就需要讓‘心理健康’這個命題同樣适用于對方，能直接或間接轉化為對方的收益。”
副主任欣慰一笑：“看來小雲你有具體的推薦了？”
周圍的人先是看了看副主任，又齊刷刷地将視線定在雲浸身上。
“……”
您從我的哪句話看出來的？
雲浸：“我隻是就事論事，并沒有……”
副主任揮了揮手，“唉，你們年輕人都很有想法的，這樣，你的工作先放一放，你跟他們一起讨論讨論。最晚後天早上，哦不，明晚前，明晚前讓你們組長将具體合作方和推薦大綱彙報上來。”