會議室靜谧無聲，陸聿川心中早已隐隐有了答案，可還是不死心，想親口聽到文铮的答案。

也許，她會像昨晚那樣，再騙他一次呢。

隻要她說是，他就會信。

手腕被拉住，文铮的目光輕輕落在陸聿川手腕上露出來的珍珠手鍊。

中性風的設計，即使身着西裝，戴着也并不十分突兀。

無論男性。女性、送人、自留，都是十分不錯的一件禮物。

文铮的目光充滿欣賞。

“這條手鍊的确是我設計的——文氏九月份即将推出的新品，現在你手上戴的，可是全球獨此一條，其餘還都在倉庫放着呢。”

最後一絲奢望落了空，文铮不屑再騙他了。

陸聿川被吊在半空中的那顆心，終于，被文铮無情的斬斷吊線，墜入深淵。

文铮抽回了手，這次非常的輕松，沒有什麼阻力。

哒哒哒的高跟鞋聲漸漸遠去，偌大的會議室裡最後隻剩下陸聿川一個人，靜靜的坐着。

良久，他擡起右手，盯着手腕間的珍珠項鍊，黑色的大溪地珍珠依舊散發着孔雀綠的幽幽暈光。

陸聿川眼神幽暗，不知在想什麼。

*

文市又成功度過了一次危機，連續多日瘋狂上漲的股價，也随着這次收購危機的解除趨于平緩。

因為應對SE集團收購，文氏表現出迅速而果斷的反擊，股市對文氏的發展持良好的觀望，文氏股價并沒有出現較大回落。

而屬于文铮的挑戰還在繼續。

*

幾天之後，人事經理拿着一份簡曆，匆匆的來找文铮。

“文總，這事兒實在是太奇怪了，您看這個求職該怎麼處理？”

人事經理有多年的工作經驗，為文氏招兵買馬多年，什麼奇葩的求職者沒見過，但像這樣，讓她感到棘手的還真是第一個。

因為那份簡曆的求職者，正是前不久意圖收購文氏的SE集團的COO——陸聿川。

一天前，SE集團剛發布公告，陸聿川辭去SE集團亞太區COO職位，不再擔任本集團任何職務。

這事兒，人事經理知道，她沒想到，陸聿川轉頭就把簡曆投到文氏來了。

文铮拿過被人事經理大呼奇怪的簡曆，掃了一眼。

發現求職者是陸聿川時，一瞬間擡起眼，用狐疑的眼神看了人事經理一眼。

人事經理一下就看懂了那個眼神的意思。

“有沒有搞錯，他怎麼會把簡曆投到我們公司？惡作劇嗎？”

畢竟，她剛發現這份簡曆的時候，估計也是這樣的表情。

人事經理立刻道，“文總，這是真的，我已經打電話跟他确認過，他的确是有這個求職意願。”

人事經理就差舉手保證了，文铮又轉回目光，多花了幾秒看那份簡曆。

陸聿川的意向崗位寫了：财務總監/戰略總監/執行總監......

甚至還有一個：總裁秘書。

文铮：......

文氏最近在擴招，是新開了一批崗位，但不包括總裁秘書這種穩定的崗位。

文铮捏着那張薄薄的簡曆，略一思索，問了最關心的一個問題，“他沒有競業協議嗎？”

人事經理自然也問了，立刻回道，“雖然很奇怪，但我也詢問過，他親口說了，沒有簽過競業協議。”

因為陸聿川的特殊身份，又因為他求職的意願崗位幾乎都是高管級别的，人事經理隻問了簡單的基礎信息，确定要不要用，以及具體的面試還得文铮來拍闆，這才是她匆匆過來的原因。

她試探地問，“文總，要定個面試的時間嗎？”

抛開兩家企業過往恩怨不說，陸聿川的這份簡曆算得上是人事經理近期看過的最優秀、最符合公司發展要求的人選。

他要是能來，她也省事了。

打工人，替哪個老闆幹活不是幹啊，錢到位都好說。

文铮抖了下陸聿川的簡曆，又浏覽了下上面的項目經曆——文氏後期想打開海外市場，是需要這樣的人才。

她想了想，讓人事經理跟陸聿川約個最近的時間來面試。

人事經理辦事效率很快，回辦公室就打了電話：“陸先生，我們公司對您的簡曆很感興趣，您什麼時候有空，方便來面試聊一聊呢？”

陸聿川：“随時。”

于是，當天下午，陸聿川就又來到了文氏。

這一次，他進了二十六樓的總裁辦公室。

*

下午的陽光格外的燦爛，二十六樓的窗外，天空湛藍。

辦公室裡，前不久還是收購與被收購關系的兩人，今天竟然很平和的坐在一起，變成求職者和面試者的關系。

陸聿川坐在總裁辦公室的沙發上，對着幾天不見的文铮輕輕笑了下。

“文總，還需要我做自我介紹嗎？”

文铮坐他對面，雙腿交疊，手随意搭在大腿上，好整以暇地沖他揚了下下巴，“既然你提起來了，那就介紹吧。”

十足的上位者從容姿态，就像陸聿川第一天見到她那樣。

“好，那就從名字開始，重新認識一遍吧。”陸聿川笑道。

“文總，你好！我叫陸聿川，剛過二十五歲生日，未婚。”

文铮輕輕皺了下眉。