“哼！不相信我們，怎麼就相信那些小人？”田協理說。

被打小報告最多的申協理不滿意邱宇燦的解釋：“邱總，對大陸人有些不放心，這點我們也能理解，但為什麼老是讓那些人散布一些謠言，企圖造成我們幾個高管之間的不和，甚至讓我們互鬥呢？”

周亞平知道自己的使命，不是單純來打工的，因此一般不會介入這些紛争，但此時還是忍不住發言了：“這件事，鄧董可能并不了解詳情。如果任由這種現象發展，形成人人自危，互不信任，這對于企業是極為不利的，我們應該找機會向鄧董陳述，使他真正了解内情。”

“對！”賴協理立即贊同，“周廠長說得對，我們應該一起找鄧董認真談一次，分析利弊，表露我們的真心。我相信鄧老闆應該會相信我們。”

幾個人都表示贊同。邱副總口頭上雖然并未表示反對，但他心裡并不贊同這一方法，依他對鄧老闆的了解，這種企業高管集體找董事長談話的做法，不管出于什麼目的，都會激起老闆的反感。鄧董本來就擔心高管之間關系過于密切，如果集體去找老闆申訴，正印證了他的懷疑。

邱之所以不說出來，是擔心其他幾位不理解，反而誤認為他是那些助理的幫兇。

找到一個機會，周亞平與三位協理一同來到董事長辦公室。

賴協理首先發言：“鄧董，我們幾個想向您彙報一下思想，需要耽誤您一點時間，不知道行不行？”

鄧老闆看到幾個高管一起來找他，詫異地問：“什麼事？這麼鄭重其事？”

于是，三個協理七嘴八舌地訴說起自己被人打小報告的事，冤屈之情溢于言表。

“鄧董，我們對企業都是忠心耿耿的，您應該完全相信我們，”田協理說。

“是呀，董事長，”申協理誠懇地表示，“我們是一心一意為企業好，為董事長好。可有些人，整天不幹正事，就隻會挑刺找茬，打小報告，搞得我們整天緊張兮兮的，還怎麼集中精力去搞好工作？”

聽了大家的叫屈，鄧老闆眉頭緊皺，臉色越來越難看：“行了，行了！我知道了，就這麼點小事，值得你們這樣興師動衆？”

周亞平覺得自己應該說話了：“鄧董，可能我們認識不正确，我們認為這不是小事。您知道，我們這些同事每天在前面拼命幹活，後面卻總有人給他告黑狀、穿小鞋，搞得人心惶惶，人人自危，哪裡還能全副精力投入工作？個人心情不好是小事，由此影響了公司的工作和業績，那才是大事。”

鄧老闆用疑惑的眼光注視着周亞平：“怎麼，老周，你跟他們看法一樣？”

周亞平沒有吱聲。

鄧老闆繼續說：“老周，你們大陸的國營企業裡難道沒有監督機制，難道隻要有監督機制就會人人自危？企業出了問題誰都不知道，那還叫什麼企業？”

周亞平看鄧老闆正在氣頭上，本不想進一步激怒他，但聽他這一說，知道如果不講清楚道理，會造成更大的誤會，故順着他的話頭說：“鄧董，您說得非常對，企業必須有監督機制，我們國營企業同樣如此。沒有監督機制，錯誤的言論和行為得不到糾正，企業就沒有正确的方向和動力，也不可能得到發展。”

聽周亞平這麼說，鄧老闆臉色有點緩和：“是吧，我這人做事不會胡來的。”

周亞平話鋒一轉：“鄧董，據我在企業多年的實踐和體會，我覺得監督體制主要體現在企業管理結構和規章制度上。比如我原來所在的企業，就設有公開的監督機構和人員，如監督出勤，上下班、遲到早退，有專門的考勤員；尋找和發現企業安全隐患，有專門的安全員；諸如此類。另外，監督體制滲透在企業各項規章制度裡，用制度來約束人的行為，這是企業的‘法治’，比起單純的‘人治’，要更為科學更為合理。如果不依靠這些公開透明的、全面的、全員的監督機制，而隻是由少數人依靠自己的感覺和标準來衡量某個人某件事，靠打小報告來進行監督，勢必挂一漏萬，很不全面，而且很有可能提供錯誤信息。鄧董，我們都知道，您是有超常的邏輯思維能力和判斷能力，但少數人提供的錯誤信息，還是有可能影響您的正确判斷。”

“不會的，不會的！你們都知道，我不是糊塗人，絕對不會一看那些FAX就完全相信。”鄧老闆為自己辯護，“你們跟了我這麼久了，難道還不了解？我對你們哪一點差了？哪一點不信任了？”

衆人忙不疊地回答：“沒有！沒有！”

“是嘛，他打他的小報告，你幹你的大事業。我心裡有杆秤，誰好誰壞，自然有數，你們瞎擔心什麼？”鄧老闆進一步開導大家，“你們的辛苦我都記在心上，我已準備好了，隻要你們好好幹，今年年底，給你們每人一個大紅包！”

一場風波在紅包許願的背景下煙消雲散。但經此一遭，那些打小報告告黑狀的勾當确實收斂了很多。

此事過後不久，鄧老闆找周亞平單獨談了一次。

“老周，你編寫的所有規章制度我都看了，不錯！連平日不怎麼關心企業管理的鄧太都覺得很好。我準備讓他們做最後的審核校對後正式頒發執行。這件事值得表揚。”

“沒什麼，這是我應該做的。說實話，在鄧董這裡拿這麼高的待遇，不認真做點事，真不好意思。”周亞平說的是心裡話。

“老周，你來我這裡時間也不短了，對外資企業的運作模式應該是比較熟悉了。我今天找你來，是想交給你一項新的、非常重要的任務。”鄧老闆望着周亞平繼續說，“随着企業的發展，訂單越來越多，光靠‘登高’一個廠已經無法完成訂單。我又注冊了一家新的企業，名字就叫‘登攀電子有限公司’。我說過，準備成立一系列的‘登’字企業，組成‘登字集團’。我準備讓你擔任這家公司的總管，馬上去籌備建立這家企業，你看這麼樣？”

雖然感到有點突然，但周亞平還是很平靜地回答：“本人無意見，工作上聽從鄧董的安排。”